無憂保資訊：11月9日，《黔南州全面推進住房公積金制度實施方案》已經州委、州人民政府研究同意實施。將公積金制度進一步擴大到未繳存住房公積金的在職合同制員工及進城務工人員群體。

　　十三五期間，黔南州開展全民“五險一金”登記行動，對已建立住房公積金制度的部門和單位，在政策規(guī)定范圍內，逐步提高繳存基數和繳存比例。對已建立住房公積金制度的國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位，將公積金制度進一步擴大到未繳存住房公積金的在職合同制員工。將住房公積金制度覆蓋到所有用人單位及其在職職工，逐步實現(xiàn)“應建盡建、應繳盡繳”。

　　從2017年起到2019年底，凡財政預算單位、州(縣)級國有企業(yè)、中央(省)駐州大中型國有企業(yè)、各金融機構實現(xiàn)全員建繳；獨立核算的事業(yè)單位、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)、社會團體、個體工商戶、自由職業(yè)者建繳達到50%以上的目標。行政事業(yè)單位、參照公務員管理單位聘用人員、社區(qū)工作人員、大學生村官、“三支一扶”人員(支農、支教、支醫(yī)、扶貧)、特崗教師、勞務派遣人員要實現(xiàn)全員建繳；新組建企業(yè)單位，在成立時按規(guī)定建立住房公積金制度，采取低門檻進入，逐步規(guī)范的原則，在中層以上管理人員、生產骨干或技術工人等較穩(wěn)定人員中先行建立住房公積金制度繳存住房公積金；已為部分職工建立制度的企業(yè)和單位擴大繳存面，督促企業(yè)抓緊落實住房公積金繳交計劃，實現(xiàn)全員建制；對規(guī)模以上尚未建立制度的企業(yè)，限期為職工全員建立制度；條件不成熟的企業(yè)，要列出建立制度時間表，有計劃地實現(xiàn)全員建制。

　　同時，積極鼓勵有條件的企業(yè)一步建繳到位，允許非公企業(yè)暫按較低的繳存基數和比例為職工先行建立住房公積金賬戶，并隨著企業(yè)效益提升逐步提高。與非公企業(yè)簽訂勞動合同、工作狀態(tài)穩(wěn)定的職工，非公企業(yè)可按職工工作所在地上一年度月最低工資標準和不低于5%繳存比例為職工繳存住房公積金。

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