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2014年度大慶市住房公積金繳存基數(shù)
2016-12-20 08:00:11
無憂保
【導(dǎo)讀】:根據(jù)《大慶市住房公積金歸集管理辦法》中第十五條“職工住房公積金月繳存額每年調(diào)整一次”的規(guī)定，決定對(duì)2014年度住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額進(jìn)行調(diào)整及補(bǔ)繳。
根據(jù)《大慶市住房公積金歸集管理辦法》中第十五條“職工住房公積金月繳存額每年調(diào)整一次”的規(guī)定，決定對(duì)2014年度住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額進(jìn)行調(diào)整及補(bǔ)繳。具體要求如下：
一、繳存基數(shù)的確定原則
各單位應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資組成的規(guī)定》計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。
2014年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2014年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
二、住房公積金月繳存額計(jì)算
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）。
補(bǔ)充住房公積金月繳存額計(jì)算方法同上。
三、住房公積金月繳存額上下限
根據(jù)《大慶市住房公積金歸集管理辦法》中第二十條“住房公積金月繳存額上限按上一年度大慶市全市職工月平均工資的300%分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例之和確定”的規(guī)定，大慶市2014年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為16077元〔市平均工資為64310元，按（64310÷12）×3計(jì)算〕，月繳存額上限為3858元（以單位、個(gè)人繳存比例分別為12%計(jì)算）；月繳存基數(shù)下限為1160元，月繳存額下限為116元（以單位、個(gè)人繳存比例分別為5%計(jì)算）。
四、補(bǔ)繳額的計(jì)算要求
補(bǔ)繳金額=（新確定的月繳存額-原月繳存額）×補(bǔ)繳月份。
五、調(diào)整方法
調(diào)整方法：由單位公積金管理員到分管辦事處下載單位職工數(shù)據(jù)（excel格式），由單位公積金管理員核算職工新“月均工資”、“補(bǔ)交額”。公積金賬號(hào)是本系統(tǒng)內(nèi)的關(guān)鍵字段，絕對(duì)不能修改。然后將核對(duì)無誤的數(shù)據(jù)文件報(bào)給市住房公積金管理中心分管辦事處管理員做相應(yīng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入。
公式計(jì)算：“個(gè)人月繳存額”＝“月均工資”ד個(gè)人繳存比例”，“單位月繳存額”＝“月均工資”ד單位繳存比例”，“月繳存額”＝“個(gè)人月繳存額”＋“單位月繳存額”，“補(bǔ)繳額”＝（新“月繳存額”－原“月繳存額”）×補(bǔ)繳月份，補(bǔ)繳月份需單獨(dú)錄入。
六、調(diào)整基數(shù)所需材料
（一）單位上一年度職工相關(guān)工資、稅務(wù)報(bào)表等收入證明材料；
（二）單位蓋章確認(rèn)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的職工匯總表及明細(xì)表。
七、調(diào)整時(shí)間要求
本次基數(shù)調(diào)整工作于2014年7月開始，2014年9月底完成，過期本年將不予調(diào)整和補(bǔ)繳。
單位如有異議與繳存辦事處聯(lián)系。
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