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建德市組織開展住房公積金宣傳月系列活動(dòng)
2017-06-09 08:00:02
無(wú)憂保
建德市組織開展住房公積金宣傳月系列活動(dòng) 來(lái)源：建德新聞網(wǎng) “我個(gè)人已繳了住房公積金，但單位貼補(bǔ)一塊未提留、也未歸集到住房公積金中心，現(xiàn)在單位轉(zhuǎn)制了，我是否可要回個(gè)人及單位貼補(bǔ)的公積金？”“我們夫妻倆都在一家私營(yíng)企業(yè)工作，我們是否可以用公積金貸款購(gòu)房？”5月26日上午，盡管天空飄著細(xì)雨，但在新安江文化廣場(chǎng)舉行的住房公積金宣傳活動(dòng)，仍吸引了不少市民前來(lái)咨詢。這是我市住房公積金宣傳月系列活動(dòng)的一個(gè)小片斷?！ 〗衲?月，是我市住房公積金宣傳月。為使住房公積金建繳工作全面展開，使更多迫切需要解決住房的職工享受到國(guó)家的優(yōu)惠政策，杭州住房公積金管理中心建德分中心開展了系列宣傳活動(dòng)?！ 榧訌?qiáng)與基層政府的溝通與聯(lián)系，分中心連續(xù)走訪了新安江、乾潭、三都、大慈巖、大同等部分重點(diǎn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），努力把住房公積金政策宣傳到基層，把企業(yè)住房公積金建制工作落實(shí)到基層?！ ≈行倪€開展了“訪百企，走百戶”的公積金宣傳活動(dòng)，從建立住房公積金制度的企業(yè)和職工，能夠享受國(guó)家優(yōu)惠政策等方面做了詳細(xì)分析，使更多企業(yè)主認(rèn)識(shí)到住房公積金制度有助于完善企業(yè)“以人為本”的管理制度有助于企業(yè)“留住人才、用好人才”，從而為企業(yè)提供長(zhǎng)期而穩(wěn)定的人力資源，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
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