0571-22931819
關(guān)于隨州市公積金繳費(fèi)新調(diào)整介紹
2017-06-28 08:00:03
無(wú)憂保
2015年隨州市公積金最新的繳存基數(shù)及比例已經(jīng)出來(lái)了，這時(shí)候可能很隨州市的市民會(huì)問(wèn)到，繳費(fèi)基數(shù)為什么連年上漲?繳費(fèi)基數(shù)為什么和自己工資水平有差別?對(duì)于這些問(wèn)題，無(wú)憂保小編已為大家準(zhǔn)備了一份詳細(xì)資料，現(xiàn)在大家就跟著小編一起去看看吧! 一、住房公積金繳存基數(shù)及比例住房公積金繳存基數(shù)不得低于省政府明確的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぷ畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)我市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度職工月平均工資的3倍。繳存比例不得低于10%(單位和個(gè)人各5%)，不得高于24%(單位和個(gè)人各12%)。(一)市直、隨縣、廣水市、曾都區(qū)、隨州高新區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位，中央、省駐隨單位，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工工資總額，繳存比例為24%(單位和個(gè)人各12%)。義務(wù)教育階段中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院，職工住房公積金繳存基數(shù)暫按職工基本工資，繳存比例原則上在上一年度標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高2個(gè)百分點(diǎn)，最低不得低于16%(單位和個(gè)人各8%)。職工工資達(dá)到全額標(biāo)準(zhǔn)的其他事業(yè)單位，住房公積金繳存基數(shù)按全額工資，繳存比例按24%(單位和個(gè)人各12%)核算;職工工資未達(dá)到全額標(biāo)準(zhǔn)的其他事業(yè)單位，職工住房公積金繳存基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)乇灸甓嚷毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)核算，繳存比例最低不得低于16%(單位和個(gè)人各8%);繳存比例低的事業(yè)單位，要逐步提高繳存比例，原則上每年提高1至2個(gè)百分點(diǎn)。(二)已建制滿三年且達(dá)到我市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2014年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，住房公積金繳存基數(shù)原則上按不低于2014年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)核算，繳存比例最低不得低于16%(企業(yè)和個(gè)人各8%)，低于16%的，按每年提高1至2個(gè)百分點(diǎn)核算。已建制滿三年但未達(dá)到我市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2014年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，職工住房公積金繳存基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)乇灸甓嚷毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)核算，繳存比例最低不得低于16%(企業(yè)和個(gè)人各8%)。2013年-2015年新建制的企業(yè)，職工住房公積金繳存基數(shù)暫按省政府明確的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぷ畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，繳存比例按10%(企業(yè)和個(gè)人各5%)核算，逐年提高繳存基數(shù)和比例，原則上按每年提高1至2個(gè)百分點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。(三)有條件的社區(qū)居委會(huì)應(yīng)為社區(qū)工作人員繳存住房公積金。繳存基數(shù)為月基本工資，繳存比例為10%(單位和個(gè)人各5%)。(四)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員可申請(qǐng)繳存住房公積金。個(gè)人繳存者的住房公積金繳存基數(shù)為其2014年度月平均收入，但不得低于省政府明確的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぷ畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，不得高于我市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的2014年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍，繳存比例最低為16%，最高不超過(guò)24%。 二、住房公積金繳存基數(shù)的計(jì)算口徑(一)繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)為2014年度年工資總額除以12。(二)年工資總額計(jì)算口徑。(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的工資總額為國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定工資總額組成范圍內(nèi)的所有收入，包括：國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的基本工資;統(tǒng)一規(guī)范發(fā)放的津補(bǔ)貼或績(jī)效工資;政策性獎(jiǎng)金。住房公積金繳存基數(shù)以人社部門(mén)核定的口徑為準(zhǔn)。(2)企業(yè)職工的工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。(三)職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)以職工所在地統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn);職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)以職工所在地人社部門(mén)公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。三、住房公積金月繳存額上下限住房公積金月繳存額等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。2015年我市住房公積金月繳存額上限暫定為2060元 (單位和個(gè)人繳存數(shù)合計(jì))。月繳存額下限暫定為市區(qū)102元(單位和個(gè)人繳存數(shù)合計(jì))，隨縣、廣水市90元(單位和個(gè)人繳存數(shù)合計(jì))。單位可執(zhí)行補(bǔ)充住房公積金制度。國(guó)家、省委、省政府、市委、市政府批準(zhǔn)并經(jīng)人社部門(mén)核定同意發(fā)放的各項(xiàng)政策性獎(jiǎng)金可以作為補(bǔ)繳住房公積金的繳存基數(shù)，按12%的比例補(bǔ)繳單位繳存的住房公積金。四、執(zhí)行時(shí)限2015年度住房公積金繳存基數(shù)和比例從2015年1月1日起執(zhí)行。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
