近期，市住房公積金管理中心駐行政中心管理部黨小組以“五個載體”為基礎(chǔ)，通過一系列的學(xué)習(xí)活動提高窗口工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。一是以“讀書”活動為載體，進一步提高工作人員的學(xué)識修養(yǎng)。從推薦好書到鼓勵讀“好”書，不斷促進窗口工作人員的理論水平和學(xué)識修養(yǎng)，更好地服務(wù)群眾。二是以“崗位培訓(xùn)”為載體，進一步提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用每周三下班后時間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行崗位培訓(xùn)。鼓勵員工積極參加“政務(wù)超市”等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。三是以“1+1”工程活動為載體，培養(yǎng)帶動員工成長。組織開展“拜師學(xué)藝結(jié)對子”活動，實施以“帶思想、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績”為主要內(nèi)容的“1+1”工程，提高新員工的業(yè)務(wù)水平。四是以“道德講堂”載體，進一步加強員工的溝通交流。黨小組精心選定課題，從服務(wù)群眾角度出發(fā)，組織員工談工作體會、談學(xué)習(xí)經(jīng)驗，通過溝通交流鍛煉員工隊伍。五是以“走出去”活動為載體，促進管理和服務(wù)創(chuàng)新力。推介選送員工外出學(xué)習(xí)先進管理和服務(wù)經(jīng)驗，提高員工的整體業(yè)務(wù)水平。