近年來，市公積金中心新昌分中心以認(rèn)真開展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作為主抓手，嚴(yán)格對(duì)干部選拔任用的組織領(lǐng)導(dǎo)、程序履行及任用監(jiān)督，切實(shí)優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

在干部選拔任用工作中，新昌分中心抓實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，嚴(yán)把民主推薦關(guān)、組織考察關(guān)和集體討論關(guān)，切實(shí)做到公開、公平、公正。一是嚴(yán)格按照市、縣編委核定批準(zhǔn)的“三定”方案，就空缺的中層職位開展選拔任用。二是召開全體機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議開展民主推薦。三是對(duì)擬提拔的干部，征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，由分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合科組成考察組進(jìn)行考察和民主測(cè)評(píng)。四是經(jīng)過考察，綜合科形成考察材料，形成干部任免提案，提交黨組集體討論決定。五是分中心黨組嚴(yán)格按照市縣干部選拔任用規(guī)定，分別把任免情況上報(bào)市中心、縣委組織部審核備案。六是發(fā)文公布。市中心、縣委組織部同意后，發(fā)文進(jìn)行干部任免。

新昌分中心現(xiàn)有中層干部7名，均為大學(xué)本科學(xué)歷，其中黨員5名，年齡在35周歲以下 3名，干部隊(duì)伍逐漸呈現(xiàn)出政治可靠且專業(yè)化、年輕化趨向。