無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

我們都知道職工在試用期內(nèi)，用人單位必須為其辦理社保，那么，試用期有公積金嗎？下面，小編為大家介紹試用期公積金繳存相關(guān)知識(shí)。

住房公積金繳存范圍和對(duì)象為大連市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工。試用期員工（外籍及港、澳、臺(tái)人員除外），與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，必須繳存住房公積金。

有一職工問：試用期間單位不給我交公積金，這樣對(duì)嗎？對(duì)此，公積金管理中心人士表示，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為與其存在勞動(dòng)關(guān)系的職工依法繳存住房公積金，試用期也屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)單位也必須為職工繳存住房公積金。

據(jù)了解，試用期屬于勞動(dòng)合同期限，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者享有在一般合同期內(nèi)的法律賦予勞動(dòng)者的一切權(quán)利。公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的做法顯然是違法的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)繳。職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，也可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

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