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許昌市住房公積金繳存政策調(diào)整

2017-11-01 08:00:01 無憂保

  無憂保早報(bào):杭州今元嘉和人力資源有限公司,是經(jīng)過杭州工商局注冊(cè),注冊(cè)資本500萬元,為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

根據(jù)國家、省、市住房公積金有關(guān)政策規(guī)定,許昌市2016年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行了調(diào)整。

一、調(diào)整范圍

許昌市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金繳存單位。

二、調(diào)整時(shí)間

各繳存單位從2016年7月1日開始申報(bào)調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例,調(diào)整時(shí)限為2個(gè)月。調(diào)整年度為2016年7月1日至2017年6月30日。

三、調(diào)整內(nèi)容

(一)繳存基數(shù)

職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資。

繳存基數(shù)的構(gòu)成:計(jì)算住房公積金的工資基數(shù),應(yīng)以經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國家 統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn),由六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付工資。

我市2016年度職工住房公積金繳存基數(shù)為2015年度的月平均工資:月平均工資=年工資總額÷12,職工月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。新參加工作和新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資數(shù)。

我市統(tǒng)計(jì)部門公布2015年許昌市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為43792元,按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資3倍的意見,確定我市2016年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為10948元;下限為2015年度我市勞動(dòng)部門公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn):市區(qū)、長葛月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元,禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元。

(二)繳存比例

我市單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%,不得高于12%。同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例且為整數(shù)。

為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,規(guī)范住房公積金繳存管理,各單位要高度重視,按照通知要求,認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范計(jì)算和核定繳存基數(shù)和繳存比例,確保2016年度調(diào)整工作順利完成。

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