無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

經(jīng)省政府同意，我省將規(guī)范和階段性降低住房公積金繳存比例，凡繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過(guò)12%。這一政策從2016年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行。

據(jù)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、發(fā)改委等四部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)的國(guó)家《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》要求，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，最高不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)的市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

企業(yè)繳存住房公積金確有困難的，經(jīng)本企業(yè)職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

通知要求各市全面梳理現(xiàn)有住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)，結(jié)合本地實(shí)際制定出臺(tái)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體政策規(guī)定。(安徽日?qǐng)?bào)小編 馮珉)

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