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職工發(fā)生了工傷 應(yīng)該如何處理?

2018-03-10 08:00:01 無(wú)憂(yōu)保

  無(wú)憂(yōu)保早報(bào):無(wú)憂(yōu)保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái),還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶(hù),服務(wù)用戶(hù),關(guān)注國(guó)家政策,解讀地方信息,實(shí)時(shí)跟進(jìn),解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

  某企業(yè)經(jīng)理劉先生問(wèn):?jiǎn)挝灰褳槁毠⒓恿斯kU(xiǎn),如果職工發(fā)生了工傷,應(yīng)該怎么處理呢?

  市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人答:《工傷保險(xiǎn)待遇審核與支付程序》規(guī)定:已參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職工受到事故傷害或患職業(yè)病后,參保單位應(yīng)積極救治,先墊付治療所需費(fèi)用,同時(shí)打電話(huà)報(bào)告工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并在3日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面報(bào)告。參保單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  《河南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定:職工因工傷遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)尚未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的,用人單位應(yīng)當(dāng)先墊付治療費(fèi)用。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷或視同工傷后,參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算;未參加工傷保險(xiǎn)的,按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定由用人單位支付。

無(wú)憂(yōu)保注冊(cè)用戶(hù)數(shù)突破100萬(wàn),成為個(gè)體社保在線(xiàn)繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺(tái),全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代,同時(shí)也奠定了無(wú)憂(yōu)保中國(guó)個(gè)體在線(xiàn)社保第一品牌的行業(yè)地位。

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