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2014年夏天,他所在項(xiàng)目部承接了政府重點(diǎn)工程,按照約定工期,年底要實(shí)現(xiàn)主體工程封頂。一直在戶(hù)外作業(yè)的老葉堅(jiān)持帶病工作,終因嚴(yán)重中暑而昏迷不醒,經(jīng)醫(yī)院搶救后蘇醒,共花去救治費(fèi)5300元,錢(qián)由老葉自付。
出院后,老葉按照醫(yī)生指點(diǎn),經(jīng)湖州職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)診斷,確定高溫作業(yè)下中暑為“職業(yè)病”。于是他一上班,就找到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,要求公司幫自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定,報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),并提交了職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明材料。但項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)為,老葉的中暑,純屬他體質(zhì)弱、抵抗力差,與公司無(wú)關(guān),更與工傷不搭邊。出于對(duì)老葉的照顧,公司已按病假處理了老葉中暑救治期間的休假;相關(guān)醫(yī)藥費(fèi),也按醫(yī)療保險(xiǎn)正常比例報(bào)銷(xiāo),不存在公司再行報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題。對(duì)此,老葉很不滿(mǎn)意,找到市總工會(huì)職工服務(wù)中心咨詢(xún)。
【分析】
職工高溫作業(yè)中暑,究竟與工傷搭不搭邊?符不符合申請(qǐng)工傷認(rèn)定條件?
工傷認(rèn)定,必須具備符合法定的申請(qǐng)條件?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條第四款規(guī)定:職工患職業(yè)病,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么,在高溫作業(yè)條件下,勞動(dòng)者中暑是否屬于職業(yè)病,就成為申請(qǐng)工傷認(rèn)定的關(guān)鍵。
根據(jù)《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》,“物理因素所致的職業(yè)病”中,包括了“中暑”情形。與之相呼應(yīng),國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部等部門(mén)聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。也就是說(shuō),勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作環(huán)境中中暑,并被職業(yè)病防治部門(mén)確定為“職業(yè)病”的,可認(rèn)定為工傷。
經(jīng)市總工會(huì)職工服務(wù)中心協(xié)調(diào),建筑公司向當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門(mén)提交申請(qǐng)資料,認(rèn)定老葉屬于工傷。在此基礎(chǔ)上,建筑公司對(duì)老葉的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行了補(bǔ)償,并給老葉享受了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
【工會(huì)提示】
目前正值高溫季節(jié),勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的情況時(shí)有發(fā)生,很多單位把原因歸結(jié)為勞動(dòng)者自身體質(zhì)差,不去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。本案例發(fā)出的一個(gè)積極信號(hào),就是引導(dǎo)我們把關(guān)注的視線,投向那些常常被忽視的維權(quán)領(lǐng)域。
當(dāng)然,對(duì)于中暑的認(rèn)定,通常也注重結(jié)果。如果是一般中暑,休息一下就會(huì)好轉(zhuǎn)的,自然無(wú)法認(rèn)定為工傷。勞動(dòng)者高溫作業(yè)下中暑,要經(jīng)過(guò)省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)診斷,確認(rèn)為“職業(yè)病”的,才可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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