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　　烏魯木齊市人力資源和社會保障局回復(fù)：在烏市正常參加生育保險且連續(xù)繳納生育保險達(dá)到（或超過）10個月的女職工生育后，生育保險待遇支付部門對生育保險定點醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)上傳及報來的生育保險醫(yī)療信息進(jìn)行審核，對符合規(guī)定的，自參保女職工生育結(jié)算后次月，將生育津貼采取社會化發(fā)放方式一次性支付給參保女職工本人。

　　根據(jù)《社會保險法》第五十四條：用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；第六十條：用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。因此遵循享受待遇權(quán)利與繳納社保費義務(wù)對等的原則，若單位停繳社會保險，則您將不能正常享受相關(guān)生育保險待遇。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第四款：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。因此為保障您在產(chǎn)期、哺乳期期間合法勞動權(quán)益，建議您向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行相關(guān)咨詢。

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