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　　律師認(rèn)為，工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害，并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟(jì)損失。判斷職工所參加活動(dòng)是否基于工作原因，不應(yīng)僅從該活動(dòng)的內(nèi)容形式予以認(rèn)定，而應(yīng)從該項(xiàng)活動(dòng)的目的、性質(zhì)、是否為單位組織安排、費(fèi)用承擔(dān)等多方面因素進(jìn)行審慎考量。本次事故中，超市組織活動(dòng)的目的是增強(qiáng)公司的凝聚力，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)溝通和合作精神，激勵(lì)員工工作熱情，促進(jìn)公司核心價(jià)值。小張參加的戶外拓展項(xiàng)目是公司活動(dòng)中既定安排的部分，而并非其自行參加的活動(dòng)，因而應(yīng)當(dāng)屬于工作原因。故應(yīng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，小張因工外出期間受傷，符合因工負(fù)傷條件，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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