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　　 　　單位屬違法參保，故工傷基金不支付待遇，依法須由單位全部負(fù)責(zé)。

　　劉女士反映，她在一家醫(yī)療機(jī)械公司做銷售經(jīng)理，已經(jīng)工作近10年，2014年4月自己在工作中腿受傷，醫(yī)生說(shuō)后遺癥是下雨天和多走路的時(shí)候腿會(huì)痛。一開(kāi)始她選擇了保守治療，到當(dāng)年9月中旬做手術(shù)，醫(yī)院提供診斷證明要求休假。但9月底，公司告知其合同在當(dāng)年10月中旬到期，不再續(xù)約。

　　劉女士說(shuō)，在她受傷休假期間公司沒(méi)有人來(lái)探望過(guò)，也沒(méi)有人跟她說(shuō)可以申請(qǐng)工傷理賠。直到她提出要申請(qǐng)工傷理賠時(shí)，公司工作人員就告訴她已經(jīng)過(guò)了單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間，要她自己去申請(qǐng)。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，她認(rèn)定了工傷，并通過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系和工傷待遇，可到現(xiàn)在還是沒(méi)有落實(shí)工傷待遇。公司也不服仲裁結(jié)果提起了訴訟，要求她重新做工傷認(rèn)定。

　　對(duì)此，市人社局工傷處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)清楚，工傷也已經(jīng)認(rèn)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題也進(jìn)行了仲裁。目前單位不服正在提起訴訟，而屬于工傷基金支付的待遇部分（住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等）依法由基金支付。但基金在支付時(shí)發(fā)現(xiàn)單位是違法參保，參保單位和用工單位不一致。按照規(guī)定，單位違法參保的話，這部分待遇也要由單位全部負(fù)責(zé)。建議劉女士向法院提起訴訟，要求單位支付上述待遇，或者再次提出勞動(dòng)仲裁解決。

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