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職工用人單位被注銷 不影響職工的工傷認(rèn)定

2018-03-13 08:00:02 無憂保

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  某電氣焊門市部系業(yè)主張某開辦的個體工商戶,領(lǐng)有工商機關(guān)頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。2016年3月1日,門市部雇工李某在工作期間意外受傷,造成六級傷殘。事發(fā)后,張某注銷工商登記,關(guān)門停業(yè)。李某治療終結(jié)后,在法定期限內(nèi)向人社局提出工傷認(rèn)定申請。

  【分歧】

  對于本案人社局是否可以受理李某申請并作出工傷認(rèn)定,有分歧意見。

  否定說認(rèn)為,工傷認(rèn)定所依據(jù)的勞動關(guān)系事實,應(yīng)當(dāng)以申請工傷認(rèn)定時(亦有說以作出工傷認(rèn)定決定時)仍然繼續(xù)存在為準(zhǔn)。本案工商登記被注銷后,用人單位不復(fù)存在,無法進行工傷認(rèn)定及相應(yīng)的法律救濟活動,故人社局不可以受理李某申請并作出工傷認(rèn)定。李某可就其工傷事故傷害,依法主張民事賠償責(zé)任。

  肯定說認(rèn)為,工傷認(rèn)定所依據(jù)的勞動關(guān)系事實,應(yīng)當(dāng)以發(fā)生工傷事故時為準(zhǔn)。事發(fā)后不存在勞動關(guān)系的,不影響工傷認(rèn)定。

  【評析】

  工傷認(rèn)定所依據(jù)的勞動關(guān)系事實,應(yīng)當(dāng)以發(fā)生工傷事故而不是申請工傷認(rèn)定或者作出工傷認(rèn)定決定時為準(zhǔn)。事發(fā)后用人單位被注銷的,不影響作出工傷認(rèn)定。筆者持肯定說,評析如下:

  1.否定說沒有法律依據(jù)

  依據(jù)《工傷保險條例》第十八條第一款第(二)項、《工傷認(rèn)定辦法》第六條第(一)項的規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。其中所謂勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)是發(fā)生工傷事故時的勞動關(guān)系而非提出工傷認(rèn)定申請時的勞動關(guān)系。在目前的法律文件中,沒有關(guān)于申請人應(yīng)當(dāng)提交申請時仍然存在勞動關(guān)系的證明材料的規(guī)定。

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標(biāo)簽:   工傷認(rèn)定工傷  

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