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　　張某于2014年2月到某酒店餐飲部擔(dān)任廚師長職務(wù)，并填寫了入職表，雙方口頭約定月工資8500元。2015年10月，張某發(fā)現(xiàn)酒店未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，便提出口頭辭職并于12月向仲委會(huì)提起申訴，該委作出仲裁后，張某不服該裁決，訴至法院，要求解除雙方勞動(dòng)關(guān)系；支付所欠工資、未簽訂書面勞動(dòng)合同每月雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)12萬余元，退還押金1500元；并要求賠償應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)。

　　該案在法院調(diào)解下，最終酒店自愿一次性支付張某工資、社保費(fèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)5.5萬元并退還押金1500元。張某自愿放棄其他訴訟請(qǐng)求。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。

　　社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

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