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　　離職后被公司起訴討債如何應對？

　　最近，網(wǎng)友“夏至未至”因一樁官司困惑不已。

　　“之前在職期間，為了業(yè)務(wù)開展跟大區(qū)經(jīng)理申請做活動，活動結(jié)果差評，公司賠了錢。回到公司，老板娘要求我和我領(lǐng)導寫下欠條，當天在辦公室逼迫到晚上11點多，我寫下了21000元的欠條?！本W(wǎng)友“夏至未至”說，之前她是拒絕的，但當時領(lǐng)導悄悄說先寫欠條，這種欠條不具備法律效力，于是他也簽了21000元的欠條，離職后公司將他幾萬元提成扣除了。

　　“由于之前家里有事情，我向公司預支了8000元的提成，寫了預支提成的借條。所以離職時，單位并沒有扣到我的提成，但兩個月的工資和差旅費都被扣除了?！本W(wǎng)友“夏至未至”說，近日她接到了法院傳票，公司起訴金額是29000元，也就是21000元欠條和預支提成的8000元借條，案子定于10月16日開庭審理?！罢垎栁以撛趺崔k？”

　　江西藥都律師事務(wù)所謝芳香律師建議積極應訴答辯。她指出，作為公司職員，執(zhí)行公司職務(wù)因活動效果不如意而造成的損失，不應由職員承擔。

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