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　　2015年8月，張某從江蘇省南通市石港鎮(zhèn)新貌村來京務(wù)工，入職北京某勞務(wù)派遣公司（以下簡稱勞務(wù)公司）。隨后，她被派遣至北京某醫(yī)藥公司（以下簡稱醫(yī)藥公司），工作地點(diǎn)為武漢，派遣期限從2015年10月8日至2017年10月7日。

　　在入職之時，該勞務(wù)公司拿出了《辭職信》和《勞動合同解除通知書》兩份文件讓她簽字，稱如果不簽字就不能辦理入職手續(xù)，工資也不能如期發(fā)放。無奈之下，張某只有簽字。

　　“當(dāng)時，我就覺得很奇怪，剛來上班就讓我們在辭職文件上簽字，并且讓填寫的落款時間是2016年10月7日。”擔(dān)心工作的穩(wěn)定性，張某當(dāng)時還詢問了該公司負(fù)責(zé)人。得到的答復(fù)是，新來的員工都會在這兩份文件上簽字，不會影響正常入職?！爱?dāng)時，我還問了其他幾名老員工，他們說也簽過這兩份文件。考慮到想盡快入職，我也很快簽了字?！睆埬掣嬖V《工人日報(bào)》記者。

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