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　　基本案情：駱某系某廠職工，2017年6月29日，駱某在上班期間發(fā)生操作事故，不幸致左眼受傷。7月6日，駱某向該廠出具“確認(rèn)書”，承諾放棄就本起事故及傷害向該廠索賠的任何權(quán)利。11月3日，駱某以不能適應(yīng)工作安排為由申請(qǐng)辭職。其后，駱某向大佳何鎮(zhèn)“老何說(shuō)和”人民調(diào)解工作室提出申請(qǐng)，要求該廠承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　處理結(jié)果

　　本案中，確認(rèn)書中駱某放棄權(quán)利的內(nèi)容，實(shí)質(zhì)上免除了該廠應(yīng)支付工傷待遇相關(guān)費(fèi)用的法定義務(wù)，即使駱某是自愿、真實(shí)的意思表示，但任何權(quán)利放棄的合法有效必須建立在義務(wù)免除也合法有效的基礎(chǔ)上，目前法律并沒有規(guī)定可以排除工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)條款，故以簽署確認(rèn)書的方式放棄工傷待遇的索賠權(quán)利缺乏法律依據(jù)，確認(rèn)書的內(nèi)容與法相悖，不具備法律效力，某廠應(yīng)負(fù)擔(dān)駱某符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇。經(jīng)大佳何鎮(zhèn)“老何說(shuō)和”人民調(diào)解工作室調(diào)解后，雙方就賠償事宜達(dá)成一致。

　　法律評(píng)析

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者因工傷享有的法定權(quán)利，用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)具有向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及時(shí)申報(bào)工傷的法定義務(wù)；如未及時(shí)申報(bào)工傷，則具有向職工直接給付工傷待遇相關(guān)費(fèi)用的法定義務(wù)。也就是說(shuō)，工傷保險(xiǎn)待遇的享有或者給付具有法定性以及強(qiáng)制性。

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