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　　【案情簡介】

　　劉某是某機(jī)械設(shè)備制造有限公司操作工。一天，劉某在工作過程中，見同車間班組的其他崗位人手緊張，影響到自己崗位的操作和工作效率，便主動(dòng)前去幫忙。在這過程中，劉某因操作不當(dāng)導(dǎo)致左手被機(jī)器碾壓致殘。劉某要求公司為其申報(bào)工傷認(rèn)定，遭公司拒絕。

　　【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】

　　劉某認(rèn)為，事故發(fā)生前，自己曾多次幫助其他崗位同事工作，公司并沒有制止，而且自己的行為應(yīng)當(dāng)屬于有利于公司的行為，因此自己受到的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　公司認(rèn)為，劉某的行為屬于串崗，其所受傷害并非履行本職工作所致，不符合認(rèn)定工傷的條件。

　　【認(rèn)定結(jié)果】

　　當(dāng)?shù)厝松绮块T經(jīng)過審查、核實(shí)認(rèn)為，劉某雖然不是在自己崗位工作時(shí)受傷，但協(xié)助其他崗位仍然屬于工作原因，符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和因工作原因受傷，同時(shí)，其也不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第16條規(guī)定的排除工傷認(rèn)定的情形。因此，人社部門依法認(rèn)定劉某屬于工傷。公司不服，訴訟至人民法院。法院作出維持人社部門對(duì)劉某工傷認(rèn)定的判決。

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