無憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　許昌住房公積金管理中心對2016年度(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行了規(guī)范調(diào)整，具體情況如下：

　　(一)繳存基數(shù)

　　職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資。

　　繳存基數(shù)的構(gòu)成：計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，應(yīng)以經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn)，由六個部分組成：計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付工資。

　　我市2016年度職工住房公積金繳存基數(shù)為2015年度的月平均工資：月平均工資=年工資總額÷12，職工月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。新參加工作和新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資數(shù)。

　　我市統(tǒng)計(jì)部門公布2015年許昌市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為43792元，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資3倍的意見，確定我市2016年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為10948元;下限為2015年度我市勞動部門公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)、長葛月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元。

　　(二)繳存比例

　　我市單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例且為整數(shù)。

　　為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，規(guī)范住房公積金繳存管理，各單位要高度重視，按照通知要求，認(rèn)真、及時、規(guī)范計(jì)算和核定繳存基數(shù)和繳存比例，確保2016年度調(diào)整工作順利完成。

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