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湖州住房公積金比例及繳存基數(shù)是多少

2018-03-29 08:00:02 無(wú)憂保

  無(wú)憂保早報(bào):無(wú)憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司,是業(yè)界權(quán)威的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái),為個(gè)體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù),全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代。

  湖州住房公積金比例是多少?

  今年住房公積金繳存比例、住房公積金補(bǔ)貼繳存比例仍按去年規(guī)定執(zhí)行。

  1、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存比例仍按單位和個(gè)人各12%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  2、企業(yè)和其他組織的住房公積金繳存比例可根據(jù)單位實(shí)際情況,仍按單位和個(gè)人各8%至12%范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  3、不實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的單位,可適當(dāng)提高繳存比例,但最高不超過(guò)單位和個(gè)人各20%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同一單位需執(zhí)行相同的繳存比例;

  4、住房公積金補(bǔ)貼繳存比例仍按單位18%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(各縣區(qū)仍按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

  【湖州住房公積金查詢

  2014年度住房公積金繳存基數(shù)

  職工繳存工資基數(shù)按2013年度職工個(gè)人工資總額的月平均數(shù)確定(工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算),繼續(xù)實(shí)行“控高保低”政策:行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工個(gè)人工資總額低于湖州市統(tǒng)計(jì)局公布的2013年全市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,按全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。單位和職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)最高不超過(guò)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的職工月平均工資的三倍,有條件的單位,經(jīng)住房公積金管理中心核準(zhǔn),可適當(dāng)放寬到五倍;最低原則上不得低于當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的60%執(zhí)行。住房公積金補(bǔ)貼繳存工資基數(shù)上限按不超過(guò)2013年全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,凡實(shí)際工資基數(shù)低于2013年全市職工月平均工資的可按實(shí)計(jì)算。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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