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四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高擬將調(diào)整為1750元

2018-06-03 08:00:02 無(wú)憂保

無(wú)憂保早報(bào):無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái),未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖,并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色,打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

  今年企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線擬定為7%

  封面新聞 秦怡

  四川的朋友看過(guò)來(lái),你可能要漲工資啦!3月12日,封面新聞從四川省人社廳獲悉,今年四川省將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。目前方案已擬定,正在現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。

  最低工資最高檔擬調(diào)整為1750元/月

  關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,本次方案主要包括兩個(gè)方面。擬將四川省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的1260元/月、1380元/月、1500元/月分別調(diào)整為 1550元/月、1650元/月、1750元/月。年平均上調(diào)幅度為6.1%。

  此外,擬將四川省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的13.2元/小時(shí)、14.4元/小時(shí)、15.7元/小時(shí)分別調(diào)整為 16.3元/小時(shí)、17.4元/小時(shí)、18.5元/小時(shí)。年平均上調(diào)幅度為6.5%。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)芍寥曛辽僬{(diào)整一次。經(jīng)過(guò)開展全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估,省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議討論決定,2016年、2017年暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于到2018年7月1日已滿三年,按規(guī)定四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在2018年7月1日前進(jìn)行調(diào)整。

  了解到,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的“三險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金)。

  同時(shí),最低工資不包括下列各項(xiàng):加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼(即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿,支付給勞動(dòng)者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

  今年企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線擬定為7%

  除了最低工資標(biāo)準(zhǔn),2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線也或?qū)⒆鞒稣{(diào)整。擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線確定為7%。擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線(預(yù)警線)確定為11%。擬將企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線確定為3%。

  企業(yè)工資指導(dǎo)線制度是政府對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度,是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。其主要作用是引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上合理確定職工工資水平。

  四川省從2003年開始建立企業(yè)工資指導(dǎo)線制度,2017年,四川省企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為7.5%、上線(預(yù)警線)為12%、下線為3%。

  有條件的地級(jí)市可探索建立行業(yè)工資指導(dǎo)線制度,制定發(fā)布本地區(qū)部分或主要行業(yè)的工資指導(dǎo)線,為開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商提供參照標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)職工工資增長(zhǎng)。各地要加大工資指導(dǎo)線的宣傳落實(shí)力度,加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步發(fā)揮工資指導(dǎo)線在開展工資集體協(xié)商中的引導(dǎo)作用,切實(shí)增強(qiáng)工資指導(dǎo)線的實(shí)施效果和社會(huì)影響力。

  省人社廳歡迎社會(huì)公眾以個(gè)人或單位名義,積極提供修改意見和建議,并于3月30日前反饋四川省人力資源社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處。

  電 話(傳真):028-86118369

  地 址:成都市陜西街54號(hào)

  郵 箱:ldgzc@126.com

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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標(biāo)簽:   最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整  

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