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　　自治區(qū)屬公立三甲醫(yī)院原則上不占用事業(yè)編制補(bǔ)充人員

　　公立醫(yī)院人員總量將根據(jù)醫(yī)院床位配置情況進(jìn)行核定

　　 銀川8月27日消息 從寧夏編辦獲悉，寧夏日前出臺(tái)《關(guān)于公立醫(yī)院實(shí)行人員總量管理意見》，將對(duì)公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健機(jī)構(gòu)、?？漆t(yī)院實(shí)行人員總量管理。

　　《意見》指出，公立醫(yī)院人員總量由原核定的事業(yè)編制數(shù)和新核準(zhǔn)的備案人員數(shù)兩部分組成，事業(yè)編制數(shù)繼續(xù)實(shí)行審批管理，備案人員數(shù)實(shí)行備案管理。自治區(qū)屬公立三甲醫(yī)院今后原則上不再占用事業(yè)編制補(bǔ)充人員，自然減員空出的事業(yè)編制逐步收回并相應(yīng)增加同等數(shù)量的備案人員數(shù)，其他公立醫(yī)院原核定的事業(yè)編制原則上繼續(xù)保留，鼓勵(lì)有條件的公立醫(yī)院積極探索保留事業(yè)單位性質(zhì)，收回事業(yè)編制，全院實(shí)行備案人員數(shù)管理。

　　《意見》明確，依據(jù)自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃確定的公立醫(yī)院床位配置標(biāo)準(zhǔn)及按標(biāo)準(zhǔn)核定的床位數(shù)核定人員總量。公立醫(yī)院人員總量每?jī)赡陝?dòng)態(tài)調(diào)整一次，不得在核定的人員總量外用人。在核定人員總量?jī)?nèi)，公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)師、藥劑、醫(yī)技、護(hù)理及其他專業(yè)技術(shù)人員等）配備比例不低于85%，管理人員配備比例不高于10%，工勤人員不高于5%，逐步實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化。

　　《意見》要求，各級(jí)公立醫(yī)院根據(jù)事業(yè)編制及在編人員情況、工作開展情況及人員總量配備標(biāo)準(zhǔn)和人員結(jié)構(gòu)配比，研究提出備案人員數(shù)需求申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)、備案。市、縣（區(qū)）核準(zhǔn)各公立醫(yī)院的備案人員數(shù)須報(bào)自治區(qū)編辦備案。公立醫(yī)院在編人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，繼續(xù)實(shí)行編制實(shí)名制管理；空編補(bǔ)充人員按國家和自治區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員有關(guān)規(guī)定和程序辦理。公立醫(yī)院在核準(zhǔn)的人員總量?jī)?nèi)參照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定自主設(shè)置崗位，建立崗位結(jié)構(gòu)比例動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。完善公立醫(yī)院薪酬總量核定辦法和考核分配辦法，在核定的薪酬總量?jī)?nèi)自主進(jìn)行分配。

　　《意見》提出，改革公立醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助方式，將基本支出補(bǔ)助改為項(xiàng)目支出補(bǔ)助，并與公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤，公立醫(yī)院事業(yè)編制和備案人員數(shù)不作為核定財(cái)政補(bǔ)助的依據(jù)。在編人員及備案人員的工資和各類津補(bǔ)貼以及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)由公立醫(yī)院在編制年度預(yù)算時(shí)統(tǒng)籌考慮。

　　《意見》還要求，公立醫(yī)院對(duì)備案人員在崗位聘用、職稱評(píng)聘、進(jìn)修培訓(xùn)、薪酬待遇等方面與在編人員同等對(duì)待，按照國家和自治區(qū)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并在聘用期內(nèi)由公立醫(yī)院參照事業(yè)單位職業(yè)年金水平建立年金制度，繳納住房公積金。（李志廷）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。