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沈陽9月6日消息(耿旭)近日,沈陽住房公積金管理中心與市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于明確住房公積金應(yīng)繳職工范圍的通知》(以下簡稱《通知》),明確了應(yīng)該繳存住房公積金職工的范圍。應(yīng)該繳存住房公積金職工的范圍即在國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)中工作,并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺人員),以及有工作崗位,但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假(六個月以內(nèi))等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員,都應(yīng)按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》的規(guī)定,繳存住房公積金。
《通知》指出,住房公積金繳存職工針對的是由單位支付工資的在崗職工,包括與單位簽訂勞動合同或符合人力資源和社會保障部門認定的形成事實勞動關(guān)系的職工,不包括已離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗職工。
由單位支付工資的在崗職工都應(yīng)繳存住房公積金,對于拒不為應(yīng)繳職工繳存公積金的單位,將被處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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