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基數(shù):2016年職工本人月平均工資
比例:不低于單位10%個(gè)人6%
6月29日,太原市住房公積金管理中心發(fā)布通知,自7月1日起對住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行年度(2017年7月1日至2018年6月30日)調(diào)整。職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2016年職工本人月平均工資。
按照規(guī)定,本年度繳存基數(shù)實(shí)行上下限控制,上限不得超過16206元;下限不得低于2016年度太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。繳存基數(shù)確定后,在本繳存年度內(nèi)不得變更。2017年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工,以第二個(gè)月的當(dāng)月工資為繳存基數(shù);2017年1月1日以后新調(diào)入的職工,以調(diào)入當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。
此外,住房公積金繳存比例不得低于單位10%、個(gè)人6%,不得高于單位12%、個(gè)人12%,在上述范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)以偶數(shù)分別確定單位和個(gè)人繳存比例。同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例,繳存比例一律取整數(shù)。繳存比例確定后,在本年度內(nèi)不得變更。
生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),可以按照《太原市單位申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳相關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》申請降低繳存比例或者緩繳。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照新規(guī),在繳存基數(shù)和繳存比例的上下限范圍之間自行選擇確定繳存標(biāo)準(zhǔn)。( 丁園)
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。
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