無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　西安日報消息 為深入實施我市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，更好地吸引高層次人才來西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，西安市地方稅務(wù)局立足人才和地稅工作實際，面向各類高層次人才，進(jìn)一步明晰和落實相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化納稅服務(wù)，簡化辦事流程，為全市人才引進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的政策保障。

　　一、在西安市工作的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士以及其他高層次人才取得的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定的其他補(bǔ)助、津貼，免征個人所得稅。

　　二、在西安市工作的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，市、區(qū)(縣)人民政府、用人單位引進(jìn)的各類高層次人才取得的省級人民政府頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金，免征個人所得稅。

　　三、市、區(qū)(縣)人民政府、用人單位引進(jìn)的外籍海外高層次人才，以非現(xiàn)金形式或?qū)崍髮嶄N形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的出差補(bǔ)貼、稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)合理的探親費(fèi)、語言訓(xùn)練費(fèi)、子女教育費(fèi)等，暫免征個人所得稅。

　　四、各類高層次人才在科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果中，以股份或出資比例等股權(quán)形式獲得的個人獎勵，暫不繳納個人所得稅。

　　五、人才引進(jìn)單位從縣級以上政府部門取得應(yīng)計入收入總額的財政性資金，符合條件的，可以作為不征稅收入，在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時從收入總額中減除。

　　六、各類科技人才或來西安投資創(chuàng)業(yè)的高層次人才，以科技發(fā)明、股權(quán)等非貨幣資產(chǎn)投資應(yīng)納的個人所得稅，一次性繳納困難的，可由個人提出申請，在5年內(nèi)分期繳納。

　　七、高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的股權(quán)獎勵，個人一次繳納稅款有困難的，可根據(jù)實際情況自行制定分期繳稅計劃，在不超過5個公歷年度內(nèi)分期繳納。

　　八、非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵，符合規(guī)定條件的，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，可實行遞延繳納個人所得稅政策，即：員工在取得股權(quán)激勵時可暫不納稅，遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時納稅。

　　九、上市公司授予個人的股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，個人可自股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁或取得股權(quán)獎勵之日起，在不超過12個月的期限內(nèi)繳納個人所得稅。

　　十、個人以技術(shù)成果投資入股到境內(nèi)居民企業(yè)，被投資企業(yè)支付的對價全部為股票(權(quán))的，個人可選擇在5年內(nèi)分期繳納個人所得稅優(yōu)惠政策，也可選擇技術(shù)成果投資入股當(dāng)期暫不納稅，遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時納稅的優(yōu)惠政策。

　　十一、各類人才受聘從事研發(fā)活動，從用人單位取得的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)、住房公積金和相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，納入研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除優(yōu)惠范圍。

　　十二、一個納稅年度內(nèi)，各類人才創(chuàng)辦企業(yè)取得的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過500萬元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。

　　十三、各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，減按15%稅率征收企業(yè)所得稅；實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除，超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　十四、各類人才創(chuàng)辦的符合西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)條件的企業(yè)，減按15%稅率征收企業(yè)所得稅。

　　十五、各類人才在西安、西咸新區(qū)創(chuàng)辦的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅；實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除，超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　十六、為鼓勵引導(dǎo)各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)加大研發(fā)投入，對符合條件的研究開發(fā)費(fèi)用，形成無形資產(chǎn)的按其成本150%攤銷，未形成無形資產(chǎn)的按當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用實際發(fā)生額的50%加計扣除。

　　對科技型中小企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用，形成無形資產(chǎn)的按其成本175%攤銷，未形成無形資產(chǎn)的按當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用實際發(fā)生額的75%加計扣除。

　　十七、為充分調(diào)動社會資本投資初創(chuàng)科技型企業(yè)的積極性，對公司制或合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式直接投資于種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)滿2年的，可以按照投資額的70%在股權(quán)持有滿2年的當(dāng)年抵扣該公司制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)或合伙創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)合伙人的應(yīng)納稅所得額；當(dāng)年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。

　　對天使投資個人采取股權(quán)投資方式直接投資于初創(chuàng)科技型企業(yè)滿2年的，可以按照投資額的70%抵扣轉(zhuǎn)讓該初創(chuàng)科技型企業(yè)股權(quán)取得的應(yīng)納稅所得額；當(dāng)期不足抵扣的，可以在以后取得轉(zhuǎn)讓該初創(chuàng)科技型企業(yè)股權(quán)的應(yīng)納稅所得額時結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。

　　十八、對符合條件的集成電路生產(chǎn)、設(shè)計企業(yè)和軟件企業(yè)，自獲利年度起計算優(yōu)惠期，第一年至第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年按照25%的法定稅率減半征收企業(yè)所得稅；集成電路設(shè)計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓(xùn)費(fèi)用，按實際發(fā)生額在計算應(yīng)納稅所得額時全額扣除。對年應(yīng)納稅所得額低于30萬元(含)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。(本文涉及的稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行期限內(nèi)，如有新的優(yōu)惠政策出臺，以新政策為準(zhǔn)。)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。