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　　安徽省金寨縣在發(fā)展新型農(nóng)村合作金融組織試驗中，堅持農(nóng)民合作社內部信用合作，出臺實施新型農(nóng)村合作金融組織管理辦法，探索推行“股金+合作資金”和“股金+銀行資金”兩種試點模式，試驗成效逐步顯現(xiàn)。

　　制定出臺管理辦法，確定風險可控原則。制定出臺《金寨縣發(fā)展新型農(nóng)村合作金融組織管理辦法（試行）》，比較系統(tǒng)地規(guī)定了試點中開展農(nóng)民合作社內部信用合作的指導原則、運作模式、操作規(guī)范、風險防控和監(jiān)督管理辦法，使信用合作試點的合作社有章可循。特別是針對當前社會上亂集資造成金融秩序混亂的情況，明確規(guī)定了監(jiān)管辦法，讓試點合作社走正道、不跑偏，避免給社員造成經(jīng)濟損失。

　　“社員股金+合作資金”試點模式。建立“以社員入股資金為主、零散存放合作資金為輔”的資金來源渠道，實現(xiàn)社內合作、封閉運行、成員互助、自我發(fā)展。一是慎重選定試點主體。堅持積極穩(wěn)妥推進而不貪多求大，注重合作社歷年經(jīng)營業(yè)績良好，理事長誠信度高并具有服務意識和奉獻精神。二是合理設定合作資金來源。合作社入股總資金額度不超過500萬元，農(nóng)民合作社信用合作資金來源于以下幾方面：入股資金、內部社員閑散資金暫時存放在農(nóng)民合作社的合作資金、農(nóng)民合作社提取的公積金和上級撥給的專項資金。社員入社入股后，發(fā)給“股金證”。閑散資金單筆存放最高額度不得高于合作社入股資金總額的4%。三是適度規(guī)定貸款規(guī)模。按照“小額、分散、短期”的投放原則，向全體社員分散發(fā)放，單筆貸款額度不高于5萬元，貸款期不超過一年。四是簡化操作程序。社員貸款采取“以信譽擔保為主，以經(jīng)濟擔保為輔”的方式；貸款審批由合作社理事會負責，并作出是否貸款決定。

　　“股金+銀行資金”信用合作試點模式。1.操作方式。一是由村兩委牽頭組織村民自愿出資入股成立合作社，建立健全合作社理事會、監(jiān)事會。二是銀行與合作社簽訂合作協(xié)議，明確雙方權利義務。三是合作社理事會受理并審核社員的貸款申請，并出具同意擔保的理事會決議。四是銀行集中進行貸前調查，審批符合要求的貸款，通知借款人簽約放款。五是貸后通過與借款人所在合作社加強聯(lián)系，及時了解借款人情況，并定期進行貸后實地檢查。2.主要特點。一是借助銀行金融人才和風險防控能力優(yōu)勢，風險把控能力較強。銀行負責人才培訓、業(yè)務指導，合作社負責社員入股、程序操作。二是社員入股銀行加資。每個社員交納１千元到１萬元的入股資金，成為合作社正式成員，發(fā)給股金證，享受合作社章程規(guī)定的小額貸款權。合作銀行按入股資金放大5至10倍投放到合作社社員，可以解決總股金資金不足問題。三是對內貸款封閉運行。只有正式社員才能貸款，單筆貸款為入股金5至10倍，貸款期限3至12個月。四是社員互保風險可控。貸款人以自身入股資金擔保外，另提供一名入股社員擔保，合作社為社員貸款提供連帶保證責任。社員從貸款申請到發(fā)放一般只要2至3天，方便快捷。

　　農(nóng)村改革試驗區(qū)辦公室供稿

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。