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　　這兩天，一個消息引起不少爭議：表面上看這是一件好事，因為從7月1日起銀行34項收費項目將取消；仔細對比發(fā)現(xiàn)，其中大半是早就不收的費用。而更讓人意想不到的是，除了這早就廢除的收費被拿出來充當“取消收費”的門面，銀行竟然又新搬出其他一些收費項目，如跨行取現(xiàn)手續(xù)費、短信通知收費……僅去年半年時間，銀行收費項目就增加了30多項。如果目光再“長遠”點，從2003年商業(yè)銀行開始進行收費起，當初的300多項收費項目，到現(xiàn)在已發(fā)展到3000多項！

　　采訪中了解到，對于很多銀行收費項目，大家也并不是一味“抨擊”的，不少市民表示收取一定費用可以理解，畢竟銀行也有成本。但收費標準同業(yè)之間差異大，而且有些收費不僅不合情理，銀行甚至還不告知客戶，讓客戶糊里糊涂地“被收費”，這就很難讓人接受了。

　　那么，讓人反感的形形色色“被收費”到底有哪些呢？昨日對南京各家銀行進行了明察暗訪。

　　被收費A　工資卡每年被扣10元

　　現(xiàn)在大家的工資都打到卡上。很多人都以為這張卡是“免費”的。但事實是可不一定。

　　市民劉女士剛剛跳槽，原單位的工資卡沒用了，必須辦一張新的工資卡。單位會計提醒她，去銀行辦卡的時候一定要強調“辦不收年費的借記卡做工資卡”，否則，柜面工作人員很可能給的是一張收取年費的借記卡作為工資卡。

　　劉女士隨后到銀行一查，此前那張舊的工資卡就收了她每年10元年費。雖然年費只有10元，但劉女士認為銀行應該告知她這項收費，自己糊里糊涂地“被收費”，實在不應該。

　　【本報明察暗訪】確有銀行在扣，具體可打客服熱線查詢

　　昨天，撥打了南京多家銀行的客戶熱線，詢問工資卡收費的問題。在打通電話的銀行中，除建行、交行、郵政儲蓄銀行、華夏、民生和深發(fā)展明確表示“不收年費”之外，其他銀行大多“有條件地收取年費和賬戶管理費”。

　　工行表示，除在辦工資卡時有促銷優(yōu)惠可免年費之外，其他的工資卡都不在免收年費范圍。中行也表示，是否免收年費要看客戶所在單位當初與銀行簽訂的協(xié)議，有的協(xié)議上寫的是可終身免年費的，有的是在一定期限內可免，其他的一般每年要收10元年費。

　　招行人士則表示，如果該行客戶的工資卡是普通一卡通，發(fā)1個月工資可免收3個月賬戶管理費，不收年費；如果客戶的工資卡連續(xù)發(fā)工資，就免收賬戶管理費；如果客戶的工資卡是金卡，也不收賬戶管理費。光大銀行人士表示，如果客戶的工資卡是普通借記卡，暫時免收年費；如果工資卡是存貸合一卡，就要收年費，其中普卡每年收80元。中信銀行人士表示，客戶工資卡如果季度日均存款在500元以下的，要收取2元/季度的小額賬戶管理費，沒有年費；不過，如果客戶的工資卡辦了與信用卡還款的關聯(lián)協(xié)議，則免收賬戶管理費。

　　那么，您的工資卡是否要被收“每年10元”的年費呢？建議您打所在的銀行客服電話查一查。

　　部分銀行工資卡收費標準(單位：年)

　　■工行：10元；

　　■中行：看公司與銀行簽的協(xié)議而定，一般是10元；

　　■建行：現(xiàn)在不收；

　　■交行：不收；

　　■郵儲：不收；

　　■招行：不收；

　　■光大：暫時免收；

　　■華夏：不收：

　　■中信：季度日均存款低于500元，收取2元/季度小額賬戶管理費；

　　■民生：不收；

　　■深發(fā)：不收。

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