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　　昨日，從大連市住房公積金管理中心獲悉，大連市從7月起調(diào)整2013-2014年度住房公積金繳存基數(shù)，2013年7月1日至2014年6月30日期間，大連市住房公積金月繳存基數(shù)為職工2012年月平均工資額。

　　按照《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》，職工的住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過上一年度社會平均工資的5倍。根據(jù)這一規(guī)定及相關(guān)部門發(fā)布的數(shù)據(jù)，2013年7月1日至2014年6月30日期間，大連市職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為22842元；下限執(zhí)行大連市2012年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)為1100元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1000元。

　　據(jù)了解，大連市自1993年7月建立住房公積金制度以來，每年將住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工上一年度月平均工資額，穩(wěn)步提高住房公積金在職工收入構(gòu)成中的比重。目前，大連市職工人均住房公積金繳存基數(shù)達到3953元，人均月繳存額達到1103元。

　　據(jù)介紹，職工月平均工資額計算口徑執(zhí)行國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分。市住房公積金管理中心籌資處負責(zé)人告訴，目前有的單位按職工基本工資作為繳存基數(shù)，有的確定一個固定額作為繳存基數(shù)，這些都違反了住房公積金相關(guān)政策；市住房公積金管理中心將開展繳存基數(shù)清查與整治工作，重點查處不按職工上一年度月平均工資作為基數(shù)足額繳存住房公積金的行為；對存在此類情況的單位，職工可撥打住房公積金客服熱線“12329”投訴舉報。（張建）

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