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　　昨日，從市住房公積金管理中心獲悉，我市從7月起調(diào)整2013-2014年度住房公積金繳存基數(shù)，2013年7月1日至2014年6月30日期間，我市住房公積金月繳存基數(shù)為職工2012年月平均工資額。

　　按照《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》，職工的住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過上一年度社會(huì)平均工資的5倍。根據(jù)這一規(guī)定及相關(guān)部門發(fā)布的數(shù)據(jù)，2013年7月1日至2014年6月30日期間，我市職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為22842元；下限執(zhí)行我市2012年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長(zhǎng)?？h和各先導(dǎo)區(qū)為1100元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1000元。

　　據(jù)了解，我市自1993年7月建立住房公積金制度以來，每年將住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工上一年度月平均工資額，穩(wěn)步提高住房公積金在職工收入構(gòu)成中的比重。目前，我市職工人均住房公積金繳存基數(shù)達(dá)到3953元，人均月繳存額達(dá)到1103元。

　　據(jù)介紹，職工月平均工資額計(jì)算口徑執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六部分。市住房公積金管理中心籌資處負(fù)責(zé)人告訴，目前有的單位按職工基本工資作為繳存基數(shù)，有的確定一個(gè)固定額作為繳存基數(shù)，這些都違反了住房公積金相關(guān)政策；市住房公積金管理中心將開展繳存基數(shù)清查與整治工作，重點(diǎn)查處不按職工上一年度月平均工資作為基數(shù)足額繳存住房公積金的行為；對(duì)存在此類情況的單位，職工可撥打住房公積金客服熱線“12329”投訴舉報(bào)。（張建）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。