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網(wǎng)絡(luò)
編者按:2010年兩會期間九三學(xué)社中央公布的調(diào)查數(shù)字表明,中國收入差距目前已擴(kuò)大到23倍,但收入分配改革方案時經(jīng)8年仍未出臺。本月17日,國務(wù)院總理溫家寶明確,收入分配改革總體方案將在第四季度制定。據(jù)此前披露的消息,方案將列出收入分配改革的時間表和路線圖,其中,調(diào)整初次收入分配格局是未來收入分配改革的重中之重。近期,人民網(wǎng)采訪組專門就收入分配問題展開調(diào)研,從不同角度進(jìn)行調(diào)查分析,將推出十期報(bào)道。本期重點(diǎn)是分析收入分配存在的三大問題——工資占GDP比重低、存在大量灰色收入和壟斷行業(yè)收入過高——及其破解之道。
當(dāng)前,我國收入分配和財(cái)富分布都呈現(xiàn)持續(xù)拉大的趨勢,這是中國收入分配最突出問題,而且工資占國家GDP太低,某些行業(yè)灰色收入過多,壟斷行業(yè)高管薪水畸高成了百姓最反感,社會熱議、詬病最多的三大突出問題。
日前,人民網(wǎng)推出“收入分配改革 您最希望改什么?”的調(diào)查中,三日內(nèi)30575網(wǎng)民參與,基中排在前三項(xiàng)的是公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資 (28.3%),居民收入在國民收入分配中的比重 (26.8%) 和工資正常增長和最低工資標(biāo)準(zhǔn) (19.2% )。由此看來,公眾對公務(wù)員和事業(yè)單位工資改革及居民收入在國民收入分配中的比重相當(dāng)關(guān)切。
對于降低壟斷企業(yè)工資,縮小機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的收入差距,專家在接受本網(wǎng)采訪時提出,應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)的工資關(guān)系,落實(shí)公務(wù)員法實(shí)行工資水平調(diào)查制度的規(guī)定,以企業(yè)為基準(zhǔn),建立機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)主要崗位工資水平參照系和相應(yīng)的工資調(diào)整機(jī)制。以規(guī)范灰色收入、打擊非法收入為主線,穩(wěn)步提高居民收入和勞動報(bào)酬比重,扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大。
工資占GDP比重太低
長時間以來,我國居民收入增速始終慢于財(cái)政收入增速,分析人士認(rèn)為,今后收入分配政策應(yīng)更多關(guān)注居民,稅收手段是可以考慮的方式。
經(jīng)濟(jì)參考報(bào)的一篇報(bào)道指出,目前收入分配失衡主要體現(xiàn)在兩方面,一是在政府、企業(yè)、居民三方利益分配中,政府財(cái)政收入比重逐年上升,而居民收入占國民總收入的比重卻是持續(xù)下降;二是居民內(nèi)部的家庭與家庭之間、個人與個人之間的收入分配差距也顯著拉大。
根據(jù)國際貨幣基金組織發(fā)布的報(bào)告,歐洲國家從1980年以來勞動報(bào)酬占GDP的比重一直在63%以上。而我國目前的情況是,初次分配中資本所有者所得畸高、財(cái)政收入大幅增長、勞動所得持續(xù)下降,有專家統(tǒng)計(jì),2011年全國從業(yè)人員的總收入僅占GDP的33%。
有數(shù)據(jù)表明,近十多年來,勞動報(bào)酬占我國國民收入的比重與美國等西方發(fā)達(dá)國家75%左右的比重相差甚遠(yuǎn)。其中有兩大趨勢日益明顯:居民收入在國民收入中的比重降低,勞動者勞動報(bào)酬在初次分配中的比重下降。
相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明居民收入在國民收入中的比重降低。據(jù)中國社會科學(xué)院有關(guān)數(shù)據(jù)顯示:政府、企業(yè)和居民收入分配關(guān)系,1995— 2005年11年間政府和企業(yè)收入所占比重分別上升6.6和3.2個百分點(diǎn),而居民收入所占比重下降了9.8個百分點(diǎn)。另據(jù)清華大學(xué)教授白重恩等用調(diào)整后的資金流量表測算,2005—2007年,居民收入占國民收入的比重下降3.5個百分點(diǎn)。而同樣時間內(nèi),據(jù)人力資源和社會保障部勞動工資研究所使用資金流量表測算,居民收入占國民收入的比重下降1.9個百分點(diǎn)。以上三種算法,雖然結(jié)果不盡相同,但縱向比,居民收入占國民收入的比重都是下降的。
此外,據(jù)中國社科院研究數(shù)據(jù)顯示,勞動報(bào)酬在國民收入初次分配總額中的比重下降, 1990至2005年,勞動者報(bào)酬占GDP的比例從53.4%降至41.4%,下降了12個百分點(diǎn)。另據(jù)清華大學(xué)白重恩等人根據(jù)收入法核算的GDP測算,2007年勞動者報(bào)酬占GDP比重為39.7%,比2005年下降1.7個百分點(diǎn)。據(jù)人力資源和社會保障部勞動工資研究所使用資金流量表測算,2005年,勞動者報(bào)酬在國民收入初次分配中的比重是50.4%,2007年降為48.3%,下降2.1個百分點(diǎn)。雖然結(jié)果不同,但縱向比,也都是下降的。
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