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中國員工要房補不要休假

2018-06-29 08:00:02 無憂保

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  近日,人力資源咨詢公司美世(Mercer)發(fā)布了一份關于員工福利偏好的調(diào)研報告。結(jié)果顯示,發(fā)達國家的員工注重享受,最喜歡的福利是帶薪假期,而中國員工則僅有6%的受訪者選擇了“一周帶薪假期”作為福利偏好。中國員工格外看重住房補貼,一方面希望公司可以提高住房公積金的繳納比例,另一方面員工也表示愿意自己支付一部分。當被問到“最愿意支付的三項自費福利項目是什么”時,中國受訪者的回答是“補充養(yǎng)老計劃”、“補充住房公積金”和“補充儲蓄計劃”。與此對應的是,關于養(yǎng)老,高達81%的中國受訪者表示“非常擔憂養(yǎng)老問題”,這個比例是所有受調(diào)查國家中最高的一個。同時,中國員工“儲蓄率低于整體薪酬10%”的比例僅為45%,為10個國家和地區(qū)中最低。(李瓊)

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