無憂保早報(bào)：無憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來十年無憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　到底什么是職工福利？

　　財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》中稱：企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

　　據(jù)財(cái)政部規(guī)定，職工福利的范疇為：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　需要注意的是，企業(yè)按月以貨幣形式發(fā)放的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，都算在職工工資總額中，不能再納入職工福利費(fèi)。

　　此外，如果企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助是以貨幣形式發(fā)放，那就得算在工資總額中，是補(bǔ)貼的一部分。但如果是采用實(shí)物形式，應(yīng)算在企業(yè)福利費(fèi)開支里。

　　職工可獲得哪些福利？

　　2014年7月，全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，要求合理有效使用資金，制止奢侈浪費(fèi)。

　　根據(jù)《通知》，以下屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍：職工教育知識(shí)培訓(xùn)，優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)，文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等，觀看電影，開展春游秋游等集體活動(dòng)，逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，會(huì)員本人過生日的慰問等。

　　福利發(fā)放需要注意什么？

　　根據(jù)規(guī)定，逢年過節(jié)少量慰問品的慰問形式為實(shí)物，慰問對(duì)象為全體工會(huì)會(huì)員。工會(huì)會(huì)員本人過生日，工會(huì)應(yīng)慰問祝賀；原則上應(yīng)購買生日蛋糕慰問，情況特殊的，可購買同等價(jià)值蛋糕提貨券；慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不超過250元；蛋糕或蛋糕券發(fā)放應(yīng)簽收到位。用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員看電影時(shí)，應(yīng)盡量統(tǒng)一組織，因會(huì)員工作性質(zhì)、時(shí)間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價(jià)值電影觀摩券，電影觀摩券發(fā)放應(yīng)簽收到位。此外，工會(huì)用會(huì)費(fèi)組織開展春游秋游等集體活動(dòng)，一般情況下當(dāng)日來回。

　　工會(huì)提供的福利有

　　1、職工業(yè)余文化、技術(shù)培訓(xùn)；2、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)；3、文體活動(dòng)購置器材；4、各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助、夜餐費(fèi)；5、集體觀看電影；6、集體春游秋游(限所在城市、當(dāng)日往返)；7、逢年過節(jié)發(fā)放少量的節(jié)日慰問品；8、困難補(bǔ)助；9、生日慰問品。

　　這些“福利”不能有

　　1、購買購物卡、代金券等，搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)；2、違規(guī)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金；3、支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動(dòng)；4、違規(guī)設(shè)立“小金庫”；5、將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制；6、截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；7、參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；8、報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用。

　　各地節(jié)日慰問標(biāo)準(zhǔn)

圖片來源：人民日?qǐng)?bào)微博

　　小資料

　　“逢年過節(jié)”是指國(guó)家規(guī)定的7個(gè)法定節(jié)日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)。

　　“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等；

　　“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。