無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　石家莊7月17日消息（孟曉光）據(jù)《央廣新聞》報(bào)道，日前，河北省出臺(tái)意見(jiàn)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，其中支持機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè)等一系列政策惹人關(guān)注。

　　其實(shí)早在今年的3月份，中共中央出臺(tái)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，提出著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，進(jìn)一步激發(fā)人才活力，形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)。在這之后，全國(guó)多個(gè)省份都結(jié)合自己的實(shí)際出臺(tái)了深化人才體制機(jī)制改革的意見(jiàn)和辦法。

　　而就河北省這次出臺(tái)的意見(jiàn)來(lái)看，非常符合河北的實(shí)際，在這個(gè)意見(jiàn)的第六部分構(gòu)建合理順暢的人才流動(dòng)機(jī)制中提出，改進(jìn)事業(yè)單位人事編制管理方式、深化人才分類評(píng)價(jià)和職稱制度改革、支持機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才離崗創(chuàng)業(yè)等一系列政策。

　　具體來(lái)說(shuō)，就是允許高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗在冀創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化，5年內(nèi)保留人事關(guān)系，代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，檔案工資和專業(yè)技術(shù)職務(wù)正常晉升。期滿重返原單位的，工齡連續(xù)計(jì)算。高校、科研院所人員到企業(yè)兼職，可按規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)優(yōu)秀人才按照組織批準(zhǔn)、個(gè)人自愿、雙向選擇原則，離崗到企業(yè)兼職，支持企業(yè)發(fā)展，不在兼職企業(yè)領(lǐng)取任何報(bào)酬和投資入股，離崗期限3年，機(jī)關(guān)原待遇不變。允許黨政機(jī)關(guān)優(yōu)秀人才按規(guī)定辭職領(lǐng)辦企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，做好社保、職稱評(píng)聘等接續(xù)工作。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。