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　　北京8月21日消息 據(jù)《天下公司》報(bào)道，在經(jīng)歷了員工拉橫幅抗議之后，摩托羅拉移動(dòng)發(fā)出了裁員的最后通牒。公司人力資源部已經(jīng)在昨天上午向北京的被裁員工發(fā)送了內(nèi)部郵件，員工必須在今天中午12點(diǎn)之前，與公司簽署《協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系和免責(zé)協(xié)議》，否則公司將按照法律程序，單方面解除勞動(dòng)合同。

　　就此多次致電摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)產(chǎn)品公關(guān)經(jīng)理司軒軍，但截至節(jié)目發(fā)稿前，他一直沒有接聽電話。北京某被裁的員工在接通電話后則表示，現(xiàn)在真得不方便說什么。

　　員工：因?yàn)槲覀冞€沒完全和公司辦理離職手續(xù)，我現(xiàn)在什么都不好說。

　?。耗壳氨本┻@邊的員工大部分都簽了嗎？

　　員工：按照法律來說這條是可行的，沒有什么問題的，別人簽沒簽我不知道。

　　不過，聯(lián)系到的另一位北京被裁員工說，為了免于被單方面解除勞動(dòng)合同，目前大部分北京員工已經(jīng)簽署協(xié)議，而且和公司的人力資源部門經(jīng)過兩天的討論之后，員工也爭(zhēng)取到的一些應(yīng)享有的利益。

　　這位員工介紹，在賠償方面，摩托羅拉移動(dòng)依然為員工補(bǔ)償N+2倍的月平均工資（N指的是員工的工作年限），而工作期間積累的住房公積金公司將一次性發(fā)放，同時(shí)，針對(duì)員工沒有休完的法定年假，將按照員工小時(shí)工資數(shù)3倍的標(biāo)準(zhǔn)支付現(xiàn)金補(bǔ)償。

　　這樣的賠償和裁員方式是否合理合法呢？評(píng)論員、知名律師李光昱認(rèn)為，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不好或者處于其他原因，摩托羅那有權(quán)單方面解除，但是要作出適當(dāng)?shù)馁r償。

　　李光昱：摩托羅拉也好，其他一些公司也好，確實(shí)是在全球面臨到一些困難。隨著經(jīng)濟(jì)的逐步放緩，我們經(jīng)濟(jì)還沒有走出最低谷的時(shí)候，這一年我們可以看到很多的公司都在面臨裁員的問題，因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不太好，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，比如阿迪達(dá)斯的工廠要轉(zhuǎn)移等等。以前我們碰到很少的裁員問題現(xiàn)在會(huì)變得越來越突出，而且越來越多。一旦落到7%以下或者更低的話，這個(gè)事就會(huì)變成常態(tài)。

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