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　　北京1月16日消息 據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報道，近年來，我國不少社會人士呼吁延遲女性退休年齡，認為現(xiàn)行退休制度規(guī)定男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲退休，這種規(guī)定存在性別差異，不符合男女平等的基本國策，也沒有順應(yīng)"人均壽命大大延長"的趨勢?，F(xiàn)在婦女受教育程度以及政治參與度不斷提高， 55歲時正是其思想、業(yè)務(wù)、水平、能力的"黃金期"，及早退休造成了人才資源的浪費。但持反對意見的人士則認為，提前退休是一種對女性的保護和照顧，而不是一種歧視。更有觀點認為，延長女性退休年齡真正受益的只是極少數(shù)人。

　　中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究員張翼：現(xiàn)行退休年齡的推遲要根據(jù)我們中國的老齡化水平的提高漸進推行，而不是用下限上限這個有選擇的來定。所謂“選擇”往往是居重要位置的、收益比較高、權(quán)力比較大的、提拔的可能性比較多的這些人，他們選擇延遲退休的概率是很大的；而那些強體力勞動的人，他們反對延遲退休的這種呼聲是比較高。不同的人掛著改革、貢獻這樣一些想法，把一個少數(shù)群體的表達擴展到所有的共同的群體利益呼聲里面，這是我非常擔(dān)心的。

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