無憂保住房公積金早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

　　地處東北老工業(yè)基地的森工企業(yè)，不以犧牲森林資源為代價，要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量攀升需要怎樣的“擔(dān)當(dāng)”?

　　森林覆蓋率高達(dá)89.2%的林區(qū)，要實現(xiàn)面積、蓄積“雙增”，地從哪里來?蓄積怎么增?

　　責(zé)任在肩，使命記心。吉林森工集團(tuán)自2005年改制以來，始終以“為國效力”為己任，在廣袤的黑土地上創(chuàng)造了綠色奇跡。共凈增有林地面積1.85萬公頃，使森林覆蓋率上升至90.7%，活立木總蓄積量達(dá)1.75億立方米，尤其是喬木林每公頃蓄積高達(dá)141.58立方米，居全國第三、東北內(nèi)蒙古四大森工集團(tuán)之首，并實現(xiàn)了連續(xù)32年無重大森林火災(zāi)。

　　吉林森工的“綠色增長”實現(xiàn)了質(zhì)與量的共贏，生態(tài)文明與綠色經(jīng)濟(jì)的共同繁榮，它用行動書寫了文明進(jìn)程的“精彩”。

　　大力增加碳匯

　　加強森林撫育才是硬道理

　　“林木每生長1立方米，可以固碳1.83噸。但前提是生長1立方米，不是已有1立方米?！奔稚ぜ瘓F(tuán)董事長柏廣新刻意強調(diào)了森林“生長”的側(cè)重點應(yīng)放在增加蓄積量上，他還強調(diào)了綠色增長是企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任。

　　當(dāng)前，氣候變暖已影響到全球政治、經(jīng)濟(jì)運行環(huán)境，世界各國都在探尋適合本國的應(yīng)對途徑。中國為此承諾了以林業(yè)“雙增”目標(biāo)作為大力增加森林碳匯的措施之一。

　　目標(biāo)不會一蹴而就，需要全國人民共同努力。作為以培育森林資源為主的大型國有森工企業(yè)，吉林森工肩上的擔(dān)子可想而知。

　　那么，吉林森工在施業(yè)區(qū)已無地可種的情況下，怎樣才能有效促進(jìn)森林生長，體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任呢?

　　柏廣新說，森林是可再生資源，要使其不斷生長，就必須科學(xué)地采伐和更新，“就像莊稼間苗一樣，通過采伐，起到間苗、透光作用，使苗木生長更快，林分結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化”。

　　據(jù)吉林森工與東北林業(yè)大學(xué)合作的一項關(guān)于森林資源撫育的研究表明，如果對林地進(jìn)行較大強度的撫育和間伐，降低郁閉度，增加透光度，提高地溫，可使森林蓄積相對提高3倍左右。

　　以長白山保護(hù)區(qū)和白河林業(yè)局為例，前者嚴(yán)加保護(hù)，多年不伐，區(qū)域森林每公頃年蓄積量只增長了0.84立方米;后者每年通過撫育和合理采伐，每公頃年蓄積量增長則高達(dá)2.4立方米。

　　“森林如果不采伐，需要300年-500年才能演替到一個合理的林相，如果人工促進(jìn)，通過采伐，則30年-50年就可以解決?！卑貜V新還提出這樣的觀點。

　　所以，森林必須得科學(xué)經(jīng)營，必須有一定強度的采伐和更新，才能讓它不斷增長，不斷提高森林質(zhì)量，不斷地發(fā)揮生態(tài)功能。

　　自2005年以來，通過一系列的措施和手段，吉林森工資源總量持續(xù)增加、林分結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、碳儲量穩(wěn)定增長，森林蓄積量比2005年凈增852萬立方米;紅松等珍稀樹種蓄積比重由16.3%增加到21.3%，雜木蓄積比重由3.9%下降到2.6%;總儲碳量增加了406萬噸。尤其是喬木林每公頃蓄積高達(dá)141.58立方米，是僅次于西藏和新疆之外，國內(nèi)森林單位蓄積最高的國有林區(qū)。

　　有關(guān)專家評價，西藏和新疆有其獨特的歷史和自然條件，而吉林森工取得如此高的蓄積，實屬不易。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515