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河南分網(wǎng)消息 近日,河南省政府發(fā)布《河南省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》,進(jìn)一步深化教育領(lǐng)域綜合改革,多舉措切實加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)。
根據(jù)計劃,河南將加強鄉(xiāng)村教師師德建設(shè),把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容,并規(guī)范師德懲處,建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的鄉(xiāng)村教師師德建設(shè)長效機(jī)制。
該計劃要求,進(jìn)一步拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道。自2016年起,以培養(yǎng)小學(xué)全科教師為載體,啟動開展省級免費師范生教育制度試點,依托省內(nèi)高等師范院校進(jìn)行全科綜合培養(yǎng),對定向培養(yǎng)的學(xué)生實行“兩免一補”(免除學(xué)費、住宿費和發(fā)放生活補助),各縣(市、區(qū))在核定的教職工編制總額內(nèi)按協(xié)議辦理事業(yè)單位人員錄用、編制、工資等手續(xù),真正為鄉(xiāng)村學(xué)校培養(yǎng)大批“下得去、留得住、教得好”的骨干教師。
“各地要依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策,為教師繳納住房公積金和各項社會保險費,按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當(dāng)?shù)刈》勘U戏秶?。”河南將切實提高鄉(xiāng)村教師生活待遇,今年起,全省各地須全面落實集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補助政策,依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實行差別化補助標(biāo)準(zhǔn)。
河南要求定期清理學(xué)校在編不在崗人員,嚴(yán)禁在有合格教師來源的情況下有編不補、長期使用臨聘人員,嚴(yán)禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用中小學(xué)教職工編制。同時,按照城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)核定鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制。對人口居住分散的農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)必須保留的學(xué)校和教學(xué)點,在核定教職工編制時予以傾斜,可按照生師比和班師比相結(jié)合的辦法核定,重點解決教師全覆蓋問題,確保鄉(xiāng)村學(xué)校開足開齊國家規(guī)定課程。
縣級教育部門在核定的編制總額內(nèi),按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配各校教職工編制。嚴(yán)禁有編不補、長期使用臨聘人員,嚴(yán)禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用中小學(xué)教職工編制。
該計劃明確,職稱(職務(wù))評聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。對在鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教,具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的在編教師,聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位時予以傾斜。對在農(nóng)村教學(xué)第一線連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿30年,且當(dāng)年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師,可不受單位結(jié)構(gòu)比例限制,專設(shè)職數(shù)考核認(rèn)定和聘任中小學(xué)一級教師,通過考核認(rèn)定取得的資格與評委會評審具有同等效力。
“把鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)納入基本公共服務(wù)體系,保障經(jīng)費投入,確保鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)時間和質(zhì)量?!痹撚媱澮?全面提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)。建立健全以國培計劃為引領(lǐng)、以校本研修為基礎(chǔ)的國培、省培、市培、縣培和校培五級聯(lián)動機(jī)制,到2020年,對全體鄉(xiāng)村教師、校(園)長進(jìn)行不少于360學(xué)時的培訓(xùn)。
此外,河南省政府對在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上的教師按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)榮譽證書,縣級政府對在鄉(xiāng)村學(xué)校從教10年以上的教師給予鼓勵。鼓勵和引導(dǎo)社會力量建立專項基金,對長期在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的優(yōu)秀教師給予物質(zhì)獎勵。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。
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