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　　8月17日，日歷上的一個(gè)普通數(shù)字，可對(duì)于在望京摩托羅拉大廈工作了8年的徐穎(化名)來說，卻是沉重的一天。她站在大廈門前，抗議“老東家”的“暴力裁員”。和她站在一起的，還有300多名同樣被裁的員工。

　　本周一，摩托羅拉移動(dòng)新CEO宣布，摩托羅拉移動(dòng)將在全球裁員4000人，中國(guó)區(qū)也在裁員范圍。昨天，北京公司突起風(fēng)波，部分員工不滿摩托的裁員態(tài)度，舉起條幅進(jìn)行抗議。

　　北京700名員工被裁

　　本周一開始，摩托羅拉大廈就不平靜了?！懊课粏T工都收到了新CEO的郵件，宣布全球裁員計(jì)劃，同事們就感覺逃不掉了?！?

　　擔(dān)憂，像一粒種子，埋在了徐穎和每個(gè)人的心里。

　　周二，徐穎收到郵件，被告知已納入此次裁員名單，周三下班前必須簽署裁員協(xié)議，否則視為單方面解除聘用合同。而她所在的云服務(wù)團(tuán)隊(duì)，大約有60%的同事都收到了同樣內(nèi)容的郵件。

　　在摩托羅拉移動(dòng)北京中心用戶體驗(yàn)中心的陳天(化名)告訴，他連通知郵件都沒有收到，“周四上午HR(人力資源部門)直接把我們叫到辦公室，告訴我們將被裁員。”用戶體驗(yàn)中心約40位員工，全部在裁員名單中，無一幸免。

　　根據(jù)被裁員工的介紹，此次北京中心的裁員，大約有700人，涉及到軟件設(shè)計(jì)、測(cè)試和維護(hù)、硬件設(shè)計(jì)等多個(gè)部門，有些部門更被全員裁掉。

　　“感覺不到尊重和公平”

　　27歲進(jìn)入摩托羅拉工作，徐穎笑言，過去的八年，是一個(gè)女孩工作中的黃金年代，“我很懷念過去的摩托羅拉，有著濃濃的人情味。”她告訴，裁員在摩托羅拉的歷史上，并不是第一次?！斑^去，哪怕是某位員工主動(dòng)離職，公司也會(huì)認(rèn)真地請(qǐng)你填一份問卷，詢問摩托羅拉有何不足之處，并歡迎離職員工再次回到摩托羅拉的團(tuán)隊(duì)，公司將優(yōu)先錄用?！?

　　公司的這次裁員舉動(dòng)，讓她頗為震驚?！皼]有事先溝通，感覺不到尊重和公平，已不像當(dāng)初的摩托羅拉?！毙旆f表示，正是為此，300名同事昨天才到總部進(jìn)行抗議，“我們不是要留任，是要一個(gè)公平的對(duì)待?！?

　　“摩托羅拉就像是手機(jī)行業(yè)里的‘黃埔軍?！?，每位員工對(duì)它都有種深深的情結(jié)，都期望著能為公司盡一份力，讓摩托重回輝煌。摩托有權(quán)不讓我參與這份奮斗，但請(qǐng)給我公平和尊重?！辈患s而同地，陳天說出了一樣的話。

　　摩托：公司重視每位員工

　　“我們理解這些改變對(duì)受影響的員工來說非常不易。摩托羅拉將盡一切努力，幫助離職員工順利渡過這個(gè)艱難時(shí)期，并為他們提供高于法律法規(guī)所要求的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。”摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)產(chǎn)品公關(guān)經(jīng)理昨天下午告訴，摩托羅拉北京地區(qū)的裁員確實(shí)正在進(jìn)行中，摩托很重視每一位員工，會(huì)逐個(gè)當(dāng)面溝通，有異議的員工甚至可以和中國(guó)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通，但對(duì)于裁員人數(shù)和員工抗議一事，摩托公司不便對(duì)外透露。趙瑩瑩 J201

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