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南京5月31日消息 30日從南京市人社局獲悉，經(jīng)南京市政府同意，從6月1日起，南京上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含加班工資　根據(jù)方案，南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類區(qū)由原1140元/月調(diào)整為1320元/月，增加180元，適用范圍為南京市市區(qū)(含江寧區(qū)、六合區(qū)、浦口區(qū))；二類區(qū)由原930元/月調(diào)整為1100元/月，適用范圍為溧水縣、高淳縣。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類區(qū)由原9.2元/小時調(diào)整為11.5元/小時；二類區(qū)由原7.5元/小時調(diào)整為9.6元/小時。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列項目：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。用人單位支付勞動者的月工資在剔除不包括上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！嶋H拿到手的最低工資為1122元　　不過，最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不等于職工每月實際拿到手的錢。以市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1320元/月為例，其中，包含了職工個人依法繳納的三項社會保險費，即養(yǎng)老保險(8%)、失業(yè)保險(1%)、醫(yī)療保險(2%)。按南京目前社保最低繳費基數(shù)1794元計算，參保職工每月個人負(fù)擔(dān)的社保費最低為197.34元，這樣扣除社保費后，職工實際拿到手的錢為1122.66元。交通費、通訊費、午餐補貼等補貼，是否也包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里？對此，市勞動監(jiān)察支隊有關(guān)人士解釋，如果企業(yè)把這些補貼以貨幣的形式，與每月工資一起發(fā)放，則屬于工資范疇，可以包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里面。但如果交通費等是通過職工拿相應(yīng)的發(fā)票憑證，如加油的發(fā)票憑證來報銷，應(yīng)該屬于福利范疇，就不能包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里。(肖姍)

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