無憂保住房公積金早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

銀川2月20日消息 自2月份以來，寧夏集中舉辦了3場大型人才招聘會，1500家次企業(yè)進(jìn)場廣覓人才。3場招聘會吸納約10萬人次進(jìn)場，面對5.5萬余崗位次數(shù)，最終簽約成功率僅達(dá)20%。面對抱有“先就業(yè)再擇業(yè)”就業(yè)理念的應(yīng)屆畢業(yè)生，越來越多的企業(yè)直言，不敢輕意招收。　　2月18日，在2012寧夏銀川重點企業(yè)春季綜合類大型招聘會上，在390家入場企業(yè)的招聘牌上看到，70%的崗位都注明“有工作經(jīng)驗優(yōu)先”，甚至有的崗位直接要求有2年至3年工作經(jīng)驗，這讓剛剛畢業(yè)的大學(xué)生頗感無奈，而企業(yè)也對此也是一肚子苦水。

　　招聘會上，寧夏塞北雪面粉有限公司的展臺前，該公司主管人事的負(fù)責(zé)人說，近2年該公司主動招聘過沒有任何經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)過手把手的培訓(xùn)，就在他們能上崗獨立工作時，一紙離職申請就放在領(lǐng)導(dǎo)的桌上?！白鳛槠髽I(yè)來講，培養(yǎng)一個合格的人才不容易，而培養(yǎng)一個員工的忠誠度更是難上加難。”該負(fù)責(zé)人表示，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，不是不想用,而是不敢用。

　　在塞北雪公司的招聘崗位展板上，看到，各崗位試用期工資圴在2000元左右，試用期一般是1個月-3個月，簽訂勞動合同后，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金的待遇。并且公司還免費提供早餐、午餐和住宿?！拔艺J(rèn)為，這樣的待遇對于剛剛參加工作的畢業(yè)生來說，應(yīng)該算不錯的，但很多畢業(yè)生仍無法安心工作?，F(xiàn)在公司招聘人才的首要條件就是真誠度和忠誠度?！比毖┫嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁跳槽不僅給企業(yè)帶來損失，而且就職者無法真正積累職場能量，無法從涉世初學(xué)者轉(zhuǎn)化為職場精英。

　　據(jù)銀川市人才交流市場不完全統(tǒng)計，在每場招聘會上達(dá)成協(xié)議的約20%，而這20%的協(xié)議在一兩個月后，“悔約”就業(yè)者將占3成左右，而應(yīng)屆大學(xué)生則是“悔約”的主力軍。

　　小剛(化名)是寧夏工商職業(yè)學(xué)校數(shù)控機床專業(yè)畢業(yè)生。2010年12月，他提前被學(xué)校安排到青銅峽鋁廠實習(xí)，2011年9月畢業(yè)后，與鋁廠簽約正式工作。從實習(xí)生到合同工的轉(zhuǎn)變，他每個月工資加福利能拿到三四千元。然而，小剛的父母聽兒子談及車間工作環(huán)境的惡劣后，擔(dān)心孩子長此以往身體會受不了。在聽取父母的建議后，小剛于今年2月向單位提出辭職。2月18日，小剛參加招聘會，并投出多份簡歷，希望能找到一個離家近、工作環(huán)境好的工作。

　　招聘會上，遇到了從甘肅來銀川就業(yè)的馬成龍。27歲的小馬可謂是一位工作經(jīng)驗豐富的應(yīng)聘者。2003年他從甘肅天水師范學(xué)院畢業(yè)后，在廣州等地工作。第一份工作是華碩電腦公司，從每月650元的“底薪”起，他一點點積累經(jīng)驗、成長。3年后，他憑著積累的經(jīng)驗又應(yīng)聘信產(chǎn)電子公司，薪水每個月2500元。2010年5月至2011年11月，小馬回到家鄉(xiāng)并在甘肅亞龍電子公司工作，這份工作才干了半年，為與妻子團(tuán)聚，小馬辭掉工作又來到銀川。9年時間“悔約”3次，小馬笑言，“我會踏踏實實地再找份工作，哪怕是從最基層做起，我相信，憑著我的努力未來的前景一定會很好”。

　　銀川市人才市場副主任金晶表示，按照小馬的“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念，在一定程度上來說，有利于個人積累經(jīng)驗并迅速成長。但對于頻頻“悔約”，也許這些畢業(yè)生再過一兩年仍是某個行業(yè)的“初學(xué)者”。

　　寧夏寶塔石化石化集團(tuán)公司招聘負(fù)責(zé)人介紹，該企業(yè)也遇到一些應(yīng)屆畢業(yè)生“騎驢找馬”、缺乏忠誠度的問題。按照該公司的人才規(guī)劃，通常會選擇應(yīng)屆畢業(yè)生作為儲備類人才。而與應(yīng)屆畢業(yè)生簽約時通常要簽定“三方協(xié)議”，即用人單位、學(xué)生和學(xué)校共同簽定三方協(xié)議。為了讓應(yīng)屆畢業(yè)生對企業(yè)有一個直觀的印象，自去年以來該公司在簽定三方協(xié)議前，將求職者帶到簽約后的工作崗位上實地參觀，如果學(xué)生對環(huán)境等表示認(rèn)可后，愿意簽協(xié)議，公司才正式與其簽訂三方協(xié)議?！斑@樣做目的在于避免在接受培訓(xùn)后又跳槽的現(xiàn)象發(fā)生。”采訪中，很多企業(yè)都表示，希望學(xué)校能夠加強對學(xué)生職業(yè)道德及忠誠度的培養(yǎng)。

　　銀川市人才市場副主任金晶也表示，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，人們不再信奉“終生雇用”的觀念，但頻繁跳槽，甚至剛上崗就另謀它就，或多或少顯示出這些“閃跳族”的浮躁心態(tài)。學(xué)校和各級人才機構(gòu)應(yīng)加強就業(yè)培訓(xùn)，尤其對學(xué)生增加就業(yè)前職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，以便職業(yè)素質(zhì)，讓應(yīng)屆畢業(yè)生能更加穩(wěn)定地就業(yè)。(李錦),　?。ǜ寮?寧夏新聞網(wǎng)-法治新報，如需轉(zhuǎn)載請與寧夏新聞網(wǎng)聯(lián)系）

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515