無憂保早報：無憂保是全國首創(chuàng)的個體社保微信自助繳納平臺，未來十年無憂保堅定服務(wù)個體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動搖，并利用自身的優(yōu)勢和特色，打造個體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　肇東一位教師表示工資少在津貼補貼部分

　　，因工資待遇低等問題，黑龍江綏化肇東市的部分中小學(xué)老師停止教學(xué)向政府“討薪”，今天已經(jīng)是第三天。肇東市政府昨晚回應(yīng)稱，事件已經(jīng)“妥善處理”，“漸趨平穩(wěn)”。今天走訪了當(dāng)?shù)囟嗨行W(xué)，發(fā)現(xiàn)多數(shù)仍未恢復(fù)正常的教學(xué)秩序。

　　今天上午，在肇東市第八中學(xué)，秩序井然，學(xué)生依然正常進(jìn)入教室學(xué)習(xí)。一位高三的學(xué)生說，從這周一開始，學(xué)校沒有老師上課，只有班主任維持秩序。

　　高三學(xué)生：咋沒影響呢，復(fù)習(xí)呢，老師也不上課，學(xué)生都在班里自習(xí)，沒有學(xué)習(xí)狀態(tài)。

　?。河姓f什么時候復(fù)課了么？

　　高三學(xué)生：聽老師說只要政府不給工資給他們，這種狀況繼續(xù)持續(xù)下去。

　　肇東市三友小學(xué)五年級的一位學(xué)生家長說，孩子在學(xué)校上自習(xí)，老師都在，但是并不上課，這種情況今天是第三天。

　　家長：家長能愿意么，這么些天不上課，就上自習(xí)，寫作業(yè)。沒人管也不自習(xí)。

　　王老師告訴，“班主任為了孩子安全在班級看班，但多數(shù)學(xué)校都罷課了。”他向家長表達(dá)了歉意。

　　王老師：全都停，包括重點班都停課，都到校，班主任還是比較負(fù)責(zé)的，班主任在看班。我們對學(xué)生來講，從正常的工作不應(yīng)該這么做，涉及到切身利益，這么多年，所有老師都面臨這種情況。

　　今天上午，網(wǎng)上流傳了肇東教師的第三次維權(quán)書，包括漲工資、恢復(fù)實驗小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)趙紅霞職務(wù)等5點訴求。

　　了解到，也有一些學(xué)校已經(jīng)恢復(fù)正常的教學(xué)秩序。肇東市實驗小學(xué)周一下午更換了校長，新校長呂波說，實驗小學(xué)在正常上課。這次風(fēng)波并不是由實驗小學(xué)引起。

　　呂波：我們學(xué)校的老師都在正常授課，教學(xué)秩序井然，跟往常一樣，老師的訴求我覺得是正常的也是正當(dāng)?shù)模覀兝蠋熑绻性V求可以通過工會的形式，正常的渠道，向上級反映。

　　對于實驗小學(xué)教師工資是否偏低，是否按規(guī)定繳納公積金、養(yǎng)老金等問題，呂波校長未做答復(fù)。今天上午九點左右，有數(shù)百名老師到肇東市政府反映訴求。

　　一位工齡十一年的趙老師不能理解，曾被民間機構(gòu)評為百強縣的肇東市，教師比貧困縣蘭西縣的待遇還低。

　　趙老師：蘭西的吧，你看我們頭幾天，同學(xué)在一起，一起畢業(yè)，什么都一樣，他掙3200，我掙2400。

　　肇東市人力資源和社會保障局副局長畢偉楠上午表示，肇東教師人均應(yīng)發(fā)工資為2978元，在綏化十個縣(市)區(qū)中處于上游水平。之所以出現(xiàn)其他縣市工資表中有部分高于肇東市實發(fā)工資，主要原因是肇東市實發(fā)工資按月扣除了醫(yī)療、養(yǎng)老、公積金等項目，其他縣市有年末一次性扣發(fā)的情況。和蘭西縣比較，肇東市的工資并不低。

　　畢偉楠：咱們跟蘭西一核對，還比蘭溪高。蘭溪有個艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(津貼)，咱肇東沒有，是二類的人均，大約240元左右。但是除了這塊，還比蘭溪，十年以下工齡 還要高156，這是最低高的，最高的高400多，加上邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，咱們也比它高，這是實數(shù)。

　　老師說工資低，官方說工資不低，雙方各執(zhí)一詞，仍未達(dá)成共識。那么，肇東市老師的工資水平到底怎么樣？今天部分老師向出示了他們的工資條。

　　一位即將退休的老教師，從學(xué)校的財會人員那里，拿到了一份《縣(市)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位在職人員調(diào)控線水平標(biāo)準(zhǔn)表》，他告訴，按照這個規(guī)定，他的職務(wù)屬于副高職，應(yīng)拿生活性補貼1460元，工作性津貼970元。他向出示了蓋有人社部門公章的工資條，顯示他實得生活性補貼1170元，工作性津貼640元，比規(guī)定少拿共計675元。同時，現(xiàn)場其他工作年限不等的老師也紛紛拿出自己的工資條，對比其他縣市工資差距最明顯的，也是包含生活性補貼和工作性津貼兩項的津貼補貼部分。

　　老教師：除了前三項以外，我的工作性補貼發(fā)了1170，實際應(yīng)該發(fā)到1460。

　　：生活性補貼吧？

　　老教師：對，這一項差了290，另一項，我工作年限正好40年，應(yīng)該掙到1025，現(xiàn)在給我發(fā)了640，兩項差了我675。

　　這位老教師認(rèn)為比工資比規(guī)定少。王老師則抱怨工資比其他地區(qū)少。王老師說，和北林區(qū)大學(xué)同學(xué)相比，參加工作時間一樣，職稱都是中學(xué)一級，而且王老師評聘的時間還要更早些，但是工資少了800多。

　　北林區(qū)老師：中一咱們是08年聘的，我一共是3200百多塊錢。

　　王老師：我比你少800多，2400多。

　　北林區(qū)老師：是吧，我是3200多。

　　“和北林區(qū)老師工資步調(diào)一致”，也是這次肇東市老師最新的維權(quán)要求。他們認(rèn)為養(yǎng)老金被克扣，公積金政府并未足額補貼。肇東市人力資源和社會保障局副局長畢偉楠強調(diào)，肇東市不存在克扣教師養(yǎng)老保險問題。因為工齡、職稱的評聘時間不同，教師之間做橫向比較需要謹(jǐn)慎。

　　畢偉楠：各地市及縣之間存在差異，怎么比，只有同年同月參加工作，和同年同月進(jìn)職稱是一樣的，才有可比性。如果是職稱一樣，不告訴職稱任職時間，沒有可比性。

　　今天來到肇東市住房公積金管理中心?？吹揭晃唤處煵樵冏约旱?a href="http://www.beihaihotel.net/gongjijin/1448910/">公積金賬戶，里面尚有余額6000多元，可以使用。一位工作人員說，肇東市2011年開始給教師交公積金，教師本人繳5%，財政應(yīng)該匹配5%，但由于“財政沒錢”，政府第一年只匹配了1%，第二年匹配了2%。

　　工作人員：當(dāng)時財政沒錢，財政答應(yīng)你們5%，當(dāng)時先個把人的5%扣了，財政11年給配了1%，欠你們4%，12年給你們扣了5%，政府扣了2%，欠你們3%，政府說是欠，沒說不給，我們找過財政局，財政局說現(xiàn)在財政緊張，不管你們老師還是，誰退休了，就給你們補齊了，退休了就把原先欠的4%和3%給你們補齊了。

　　對此，肇東市回復(fù)稱，因部門執(zhí)行政策不力引發(fā)的問題，立即解決。將開通公積金賬戶，補齊國家補貼部分，保證公積金正常使用。

　　今天下午，一位肇東中學(xué)教師給發(fā)來消息，說他“工資2517元，職稱中學(xué)一級，1995年就參加工作了”。另一位小學(xué)教師說，她“98年參加工作，現(xiàn)在職稱小一級，每月實發(fā)工資2020元?！?吳喆華 遲嵩 白杰戈)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。