無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保是全國(guó)首創(chuàng)的個(gè)體社保微信自助繳納平臺(tái)，未來(lái)十年無(wú)憂保堅(jiān)定服務(wù)個(gè)體社保繳納的戰(zhàn)略思想絕不動(dòng)搖，并利用自身的優(yōu)勢(shì)和特色，打造個(gè)體社保領(lǐng)域的第一服務(wù)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

　　武漢8月14日消息（張晶 通訊員梁煒 郭勇 李小飛）從湖北省教育廳了解到，今年，湖北省新招錄了8000名有教師夢(mèng)的人，他們將到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。前日起，他們開(kāi)始在湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院、中南民族大學(xué)接受為期10天的培訓(xùn)。

　　近8000名新招錄的教師中，年齡最大的是32歲，最小的為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，才19歲。他們之中有曾為師生的好友，有結(jié)婚數(shù)年的夫妻，有相戀于校園的情侶，還有來(lái)自一個(gè)家庭的兄弟姐妹。還有人是在大學(xué)畢業(yè)數(shù)年后，辭去了之前的工作，選擇回到家鄉(xiāng)當(dāng)老師。

　　據(jù)悉，從2012年起，為吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村任教，湖北省出臺(tái)一項(xiàng)創(chuàng)舉：全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（不含縣城）新錄用教師實(shí)行“國(guó)標(biāo)、省考、縣聘、校用”的新機(jī)制。新錄用教師實(shí)行年薪制，在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)任教的，每人每年3.5萬(wàn)元，在其他地區(qū)任教的每人每年3萬(wàn)元，使用事業(yè)單位編制。為保障農(nóng)村教師體面教書(shū)、生活，我省近幾年還出臺(tái)了一系列政策，如農(nóng)村義務(wù)教育教師績(jī)效考核時(shí)，可高于城區(qū)教師12%，教師住房公積金納入財(cái)政保障范疇，給骨干教師每月補(bǔ)助600元等等。

　　湖北省教育廳副廳長(zhǎng)歐陽(yáng)建平介紹，2011年，湖北省共有25萬(wàn)名鄉(xiāng)村教師，但30歲以下的只占10%。前兩年招聘了2萬(wàn)名大學(xué)生去鄉(xiāng)村任教，今年再招約8000名，30歲以下的年輕教師就能增加到20%。農(nóng)村教師學(xué)歷逐年提高，年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，能讓農(nóng)村學(xué)生享受到更好的教育。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。