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　　“做一個有夢想的人，加入一支有夢想的團隊，點亮一批又一批鄉(xiāng)村孩子的夢想?！弊蛉眨?0歲的易津晶翻開學員手冊，指著扉頁上的這幾句話對說，“我從小就想跟孩子們在一起，這個愿望終于實現(xiàn)了?！?/p>

　　今年，湖北省新招錄了像易津晶這樣有教師夢的大學畢業(yè)生近8000名，他們將到農(nóng)村義務教育學校任教。前日起，他們開始在湖北經(jīng)濟學院、中南民族大學接受為期10天的培訓。

　　近8000名新招錄的教師中，年齡最大的是32歲，最小的為應屆大學畢業(yè)生，才19歲。他們之中有曾為師生的好友，有結婚數(shù)年的夫妻，有相戀于校園的情侶，還有來自一個家庭的兄弟姐妹。還有人是在大學畢業(yè)數(shù)年后，辭去了之前的工作，選擇回到家鄉(xiāng)當老師。

　　據(jù)悉，從2012年起，為吸引更多優(yōu)秀大學生到農(nóng)村任教，我省出臺一項創(chuàng)舉：全省農(nóng)村義務教育學校（不含縣城）新錄用教師實行“國標、省考、縣聘、校用”的新機制。新錄用教師實行年薪制，在邊遠貧困地區(qū)任教的，每人每年3.5萬元，在其他地區(qū)任教的每人每年3萬元，使用事業(yè)單位編制。為保障農(nóng)村教師體面教書、生活，我省近幾年還出臺了一系列政策，如農(nóng)村義務教育教師績效考核時，可高于城區(qū)教師12%，教師住房公積金納入財政保障范疇，給骨干教師每月補助600元等等。

　　湖北省教育廳副廳長歐陽建平介紹，2011年，我省共有25萬名鄉(xiāng)村教師，但30歲以下的只占10%。前兩年招聘了2萬名大學生去鄉(xiāng)村任教，今年再招約8000名，30歲以下的年輕教師就能增加到20%。農(nóng)村教師學歷逐年提高，年齡結構不斷優(yōu)化，能讓農(nóng)村學生享受到更好的教育。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。