無憂保住房公積金早報：無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司，是業(yè)界權(quán)威的個體社保自助繳納平臺，為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務(wù)，全面開啟中國個體社保自由繳時代。

　　針對網(wǎng)友關(guān)心的本市最低工資是否將調(diào)整的話題，桂生介紹，今年收入分配問題已經(jīng)成為兩會代表委員們關(guān)注的焦點問題，也是影響勞動關(guān)系穩(wěn)定的重要因素。本市將進一步推行工資集體協(xié)商制度，發(fā)揮工資指導線的導向作用，逐步建立職工工資增長機制，同時適時提高最低工資標準。目前，已經(jīng)完成最低工資標準調(diào)整方案的測算工作，擬在現(xiàn)行的每月800元的基礎(chǔ)上上調(diào)10%左右。調(diào)整后，本市最低工資標準預計將為900元左右。調(diào)整后的最低工資標準一般在每年的7月份開始執(zhí)行。

　　據(jù)了解，本市現(xiàn)行的最低工資標準每月800元是2008年確定的，去年受到金融危機影響暫停上調(diào)該標準。在此之前，本市已經(jīng)16次調(diào)整最低工資標準。通常，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準不包含勞動者個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金等。

　　市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處處長王彥還介紹，今年本市將適時出臺工資增長指導線，以引導企業(yè)做好工資內(nèi)部分配，原則是向低收入者傾斜。此外，今年本市還將制定北京市實施勞動合同規(guī)定，目前正在研究具體的實施辦法，做好與《北京市勞動合同規(guī)定》(市政府令91號)的銜接。

買房，搖號，落戶，孩子入學都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515