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北京1月13日電（ 賴臻）13日從北京市民政局獲悉，從本月起，北京市2600多個(gè)社區(qū)的居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站的全職工作人員，月均收入將普漲近千元。

據(jù)介紹，這是北京市近年來(lái)首次大規(guī)模、大幅度提高此類人員的工資待遇。如果加上各類保險(xiǎn)、住房公積金等項(xiàng)目，居委會(huì)主任的總收入每月可達(dá)近4000元，年收入可達(dá)4萬(wàn)元以上，而普通社區(qū)居委會(huì)工作人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)，提高的額度也基本相同。

北京市民政局相關(guān)人士透露說(shuō)，此次加薪涉及社區(qū)黨委、居委會(huì)干部、社區(qū)服務(wù)站的全職工作人員，總共有2萬(wàn)余人，區(qū)縣兩級(jí)財(cái)政每年將多支出近3億元。加薪標(biāo)準(zhǔn)參照各區(qū)縣事業(yè)單位工資水平，因此各區(qū)縣增加幅度稍有差別，但是增加的幅度基本上在800元到1000元。

據(jù)了解，社區(qū)居委會(huì)等是政府部門中最基層的單位，承擔(dān)著計(jì)生、低保等近百項(xiàng)行政和服務(wù)事項(xiàng)，而待遇偏低也造成了一些工作人員的流失。北京市此次提高待遇意在鼓勵(lì)他們的工作積極性，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理基礎(chǔ)。

與此同時(shí)，北京市今后在選拔公務(wù)員時(shí)，居委會(huì)主任等社區(qū)工作者有望獲優(yōu)先考慮，并在全市人事制度上予以保證。

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