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如何提高居民消費能力?

2018-08-05 08:00:02 無憂保

無憂保早報:無憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺,還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者,根植用戶,服務(wù)用戶,關(guān)注國家政策,解讀地方信息,實時跟進,解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。

增加城鄉(xiāng)居民收入是提高居民消費能力的根本途徑。為此,要采取以下措施:

一要多渠道增加農(nóng)民收入。強化和完善各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,努力增加種糧農(nóng)民收入。較大幅度地增加糧食直補、農(nóng)資綜合直補、良種補貼和農(nóng)機具購置補貼。農(nóng)資綜合直補要充分考慮農(nóng)資價格上漲的影響,探索建立補貼水平與農(nóng)資價格變化聯(lián)動機制。良種補貼要擴大區(qū)域和品種范圍。農(nóng)機具購置補貼要提高單機補貼額度,擴大補貼實施范圍,增加補貼機具種類。穩(wěn)定和完善對產(chǎn)糧大縣的獎勵政策,繼續(xù)實施糧食最低收購價政策,適當(dāng)提高稻谷最低收購價。完善支持生豬、奶業(yè)和油料生產(chǎn)發(fā)展的財稅政策措施。擴大農(nóng)業(yè)政策性保險試點范圍,統(tǒng)籌研究種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的保險保費補貼辦法。繼續(xù)直接補助退耕農(nóng)戶,建立專項資金,加強退耕農(nóng)戶的基本口糧田和后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。加大扶貧開發(fā)力度,研究提高扶貧標(biāo)準(zhǔn),探索建立扶貧開發(fā)與其他支農(nóng)政策的協(xié)調(diào)配合機制。多渠道促進農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。幫助務(wù)農(nóng)農(nóng)民普遍兼業(yè),采取多種方式增加農(nóng)民工資性收入。加大力度促進農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,進一步提高財政對農(nóng)村中小學(xué)免費教科書的補助標(biāo)準(zhǔn),落實農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生寄宿生生活費補助政策。全面實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高中央和地方財政對參合農(nóng)民的補助標(biāo)準(zhǔn)。在中西部地區(qū)農(nóng)村實施住院分娩補助制度。全面建立和完善農(nóng)村最低生活保障制度,改進中央財政補助資金分配辦法,加大地方財政投入力度。放寬農(nóng)村金融準(zhǔn)入門檻,改進貸款抵押辦法,發(fā)展農(nóng)業(yè)貸款擔(dān)保公司,切實解決農(nóng)民貸款難問題。

二要提高企業(yè)職工工資水平,建立企業(yè)職工工資正常增長和支付保障機制。這是提高勞動報酬占國民收入初次分配比重的主要途徑。

1. 加大對企業(yè)職工工資增長的調(diào)節(jié)力度。盡快制定工資法律法規(guī),研究建立全國統(tǒng)一的工資管理體系,建立和完善企業(yè)工資正常增長機制、切實保證職工工資隨企業(yè)效益提高而增長。抓緊研究制定《企業(yè)工資條例》,完善工資保證金制度,建立工資支付重點監(jiān)控制度和欠薪報告制度,建立預(yù)防和解決拖欠工資的長效機制。

2. 健全并落實最低工資制度。把完善最低工資保障制度、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),作為提高低收入職工收入水平的重要措施,納入地方政府經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,全力抓好落實。國家有關(guān)部門要規(guī)范最低工資的內(nèi)涵和計算方法,依據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展、物價水平情況及時制定、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),并將職工個人繳納社會保險費和住房公積金等因素納入其中,對各地制定、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況加強監(jiān)督檢查。

3. 推動企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。加快形成勞動關(guān)系三方通過集體協(xié)商共同決定工資水平的機制,確保每個職工分享企業(yè)發(fā)展成果。

4. 完善工資指導(dǎo)線制度。加強政府對企業(yè)工資水平的監(jiān)管和指導(dǎo),建立勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息服務(wù),及時發(fā)布相關(guān)信息,為企業(yè)合理確定工資水平提供參考。建立勞動定額標(biāo)準(zhǔn)管理體制,加強對企業(yè)勞動定額和工時勞動標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理和監(jiān)督,完善特殊工時審批辦法,實行動態(tài)監(jiān)管,推動落實艱苦崗位津貼制度。

5. 改革國有企業(yè)工資總額管理辦法。加強對國有企業(yè)特別是壟斷行業(yè)的收入分配監(jiān)管,規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制度,完善上市國有金融企業(yè)股權(quán)激勵制度,合理調(diào)節(jié)國有企業(yè)管理者與職工收入差距。

三要提高退休人員養(yǎng)老金水平。從今年1月1日起,再連續(xù)三年進一步提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。繼續(xù)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,做好擴大做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶試點工作。中央財政應(yīng)繼續(xù)對財政確有困難的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地予以適當(dāng)支持。同時,應(yīng)將地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)未參保退休人員納入當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系,由中央財政給予適當(dāng)補助。

四要實行有利于擴大消費的政策措施。組織實施好國家法定節(jié)假日調(diào)整方案,落實職工帶薪年休假制度。加快完善社會保障體系,抑制價格總水平過快上漲,穩(wěn)定居民消費預(yù)期,解除消費后顧之憂,擴大即期消費。繼續(xù)引導(dǎo)住房、汽車合理消費,發(fā)展城市社區(qū)商業(yè)零售、餐飲、住宿、物業(yè)管理,推進網(wǎng)上購物、郵購等新型消費方式。拓寬服務(wù)消費領(lǐng)域,對博物館、紀(jì)念館、展覽館等具有公益性質(zhì)的場所實行低收費,逐步過渡到免費開放。擴大通信、旅游、休閑、健身等熱點消費,引導(dǎo)文明健康的文化娛樂消費。

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