一、單位和職工個人住房公積金繳存比例應(yīng)一致，不得低于5%，不得高于12%。

　　二、職工2015年度住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2014年度月平均工資總額，最低不得低于《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（內(nèi)政辦發(fā)[2014]67號）規(guī)定的各地標(biāo)準(zhǔn)，最高不得超過通遼市統(tǒng)計部門公布的2014年度我市在崗職工月平均工資總額的三倍，即11742元。

　　三、各單位要在繳存年度開始前做好住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)的核定工作，繳存比例和繳存基數(shù)每年核定一次，當(dāng)年不變。

　　四、各單位繳存2016年住房公積金時，若政府及統(tǒng)計部門尚未公布本市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)和職工月平均工資總額，可暫按2015年度住房公積金的繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；待2016年度新標(biāo)準(zhǔn)確定后按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并將當(dāng)年已繳住房公積金的差額部分補齊，不得以本年度繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)未確定為由欠繳住房公積金。