2012年，石門(mén)縣住房公積金歸集擴(kuò)面由以規(guī)模工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)等非公企業(yè)轉(zhuǎn)型的歸集擴(kuò)面模式。

　　2012年，石門(mén)縣先后有湖南省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)湘佳牧業(yè)股份有限公司、白云山茶廠、壺瓶山茶業(yè)有限公司等農(nóng)業(yè)企業(yè)開(kāi)戶繳存了住房公積金，使得近800名農(nóng)民職工享受到了住房公積金待遇。這是農(nóng)民工繳存住房公積金的有益嘗試，并有逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)。

　　為了使住房公積金制度拓展到更多農(nóng)業(yè)企業(yè)，惠及更多農(nóng)民工，管理部做了大量工作，有效地推動(dòng)了住房公積金的歸集擴(kuò)面，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是調(diào)研、宣傳等前期工作到位。今年年初，管理部聯(lián)合石門(mén)縣財(cái)政局共同開(kāi)展了“百名干部聯(lián)百企”的活動(dòng)，對(duì)全縣88家非公企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)研；管理部對(duì)全縣25家農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了逐一走訪。面對(duì)我縣農(nóng)業(yè)企業(yè)的職工多為農(nóng)民工、他們對(duì)住房公積金制度了解少、維權(quán)意識(shí)淡薄的實(shí)際情況，管理部舉辦了企業(yè)職工代表座談會(huì)30多場(chǎng)次，并派發(fā)了住房公積金繳存、貸款、提取等文字圖冊(cè)資料，耐心解讀了住房公積金惠民政策，消除了部分農(nóng)民工對(duì)住房公積金政策的誤解，提高了農(nóng)民職工的維權(quán)意識(shí)。二是根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的繳存計(jì)劃。針對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)季節(jié)性生產(chǎn)特點(diǎn)，適當(dāng)降低此類(lèi)企業(yè)建制門(mén)檻，采取“零繳存——部分繳存——全部繳存”循序漸進(jìn)的繳存模式，由點(diǎn)及面逐步擴(kuò)大繳存面。湖南湘佳牧業(yè)股份有限公司的住房公積金繳存人數(shù)從2012年初的11人逐步增加至2012年底的606人，使住房公積金惠及面由最初的管理層擴(kuò)大到現(xiàn)在的普通農(nóng)民職工，繳存面達(dá)到了98%以上，保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。